Adecco Training Area Aziende

 



Adecco
opera nell’ambito della formazione rivolta ai dipendenti dell’azienda, attraverso una Business Line dedicata Adecco Training.

Dal 2001 Adecco Training offre alle aziende un servizio globale di formazione per lo sviluppo organizzativo, ponendosi come un punto di riferimento per l’analisi, la consulenza e la realizzazione di progetti di crescita e sviluppo attraverso un servizio ad hoc per la formazione e l’aggiornamento di diverse funzioni e livelli aziendali.

I servizi di Adecco Training sono costruiti made to misure sui bisogni specifici di ogni singolo cliente e utilizzano un approccio didattico e metodologico fondato sull’innovazione, l’eccellenza e il coinvolgimento.

In particolare:
• Adecco Training realizza interventi formativi aziendali rivolti a Operai, Impiegati e Professional;
• Adecco Management School è il brand che, all’interno di Adecco Training, è dedicato alla progettazione ed erogazione di percorsi di sviluppo manageriale  rivolti a Top e Middle Manager.

Ogni intervento formativo è realizzato coerentemente alle esigenze espresse dalle organizzazioni aziendali operanti in qualsiasi settore, mettendo a disposizione professionalità e flessibilità in tutta Italia.

I servizi offerti da Adecco Training:

  • formazione aziendale
  • formazione a catalogo
  • formazione interaziendale
  • consulenza, valutazione delle competenze,
  • supporto ai finanziamenti (fondi interprofessionali)
  • servizi di formazione legati al contratto di Apprendistato
Sfoglia la brochure di Adecco Training

Nell’ambito della formazione interaziendale Adecco Training ha disegnato per Adecco un nuovo catalogo di servizi e soluzioni che offre una risposta concreta alle esigenze delle aziende misurate sul mercato di riferimento, in grado di garantire costantemente le migliori condizioni di lavoro e lo sviluppo delle competenze delle proprie risorse.

I corsi di formazione interaziendale sono gestiti dalla rete di filiali Adecco presenti su tutto il territorio nazionale, programmati con un calendario su tutta Italia e con la possibilità per i tuoi dipendenti di partecipazione individuale o di gruppo.

Tra i temi proposti nella formazione interaziendale:

• Sicurezza: acquisire conoscenza e consapevolezza del proprio ruolo, della capacità di assumersi le proprie responsabilità e del dare valore sociale al lavoro, imparando a conoscere e gestire il rischio sia individualmente che in modo collettivo;

• Time management: imparare a gestire il proprio tempo in relazione al contesto lavorativo per evitare gli sprechi e ottimizzare la propria attività;

• Selezione: imparare i basic fondamentali per gestire efficacemente un percorso di selezione;

• Public speaking: acquisire strumenti e tecniche di public speaking.

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