Barista/Cameriere

  • Categoria professionale
    Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office
  • Data fine lavoro
  • Settore
    TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE
  • Località
    Jesolo, Venezia
  • Data inizio
  • Job reference
    0310-2828
  • Riferimento esterno
    BARISTA/CAMERIERE-0310-2828

Siamo alla ricerca di un/a barista/cameriere per un bar situato nella zona di Jesolo Paese. Sei pronto/a a unirti al team per il turno serale?

Gli orari di lavoro sono dal lunedì alla domenica, dalle 17:30/18:00 fino all'1:00.
Martedì, invece, potrai goderti una meritata giornata di riposo.
Non preoccuparti se non hai esperienza nel settore, valutiamo anche candidati senza esperienza!

Il lavoro è continuativo tutto l'anno e c'è la possibilità di un contratto a tempo indeterminato. Il mese di Novembre è dedicato alle ferie aziendali.
È importante avere una conoscenza base dell'inglese, in quanto avrai l'opportunità di interagire con clienti internazionali.

Se sei appassionato/a del settore della ristorazione e hai voglia di metterti alla prova in un ambiente dinamico e stimolante, inviaci subito il tuo curriculum! Non vediamo l'ora di conoscerti e darti il benvenuto nella squadra.

Responsabilità:

La tua principale responsabilità sarà quella di servire al banco e ai tavoli, garantendo un servizio di qualità ai clienti.



Titolo di studio:
Qualifica / Attestato

Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Sufficiente

Competenze:
Altro - Barista

Disponibilità oraria: Full Time, Disponibilità fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it  .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).