CONSULENTE FREELANCE POLITICHE ATTIVE

  • Categoria professionale
    Risorse Umane / Recruitment - Addetto Selezione del personale/ Recruiter
  • Località
    Milano, Milano
  • Data inizio
  • Job reference
    4864-1527
  • Riferimento esterno
    CONSULENTEFREELANCEPOLITICHEATTIVE-4864-1527

Per il potenziamento del nostro Team POLICIES FOR EMPLOYABILITY ben collaudato e dinamico, stiamo ricercando un orientatore che si dedicherà prevalentemente alle attività di orientamento e bilancio di competenze di lavoratori disoccupati. Il/la candidato/a ha la responsabilità di erogare servizi di lavoro previsti dai bandi di politica attiva e sarà a supporto nell'elaborazione della documentazione propedeutica all'avvio di tali percorsi e produzione di output in itinere.
Responsabilità
• Sviluppare consapevolezza nei destinatari sulle proprie competenze professionali e sul come voler svilupparle al fine di agevolare l'adeguamento di queste alle richieste dei settori lavorativi di riferimento con l'obiettivo di favorirne la ricollocazione.
• Analisi dei propri fabbisogni formativi.
• Analisi delle proprie competenze . Analisi delle azioni per favorire un progetto di sviluppo delle competenze.
• Trasferire conoscenze utili per l'individuazione delle possibilità lavorative e formative offerte dal mercato del Lavoro fornendo informazioni inerenti le competenze più richieste e le opportunità formative e lavorative
Saranno valutate le seguenti skills:
• Utilizzo portali dedicati di rendicontazione e piattaforme digitali:
• Gestione dello stress e capacità di lavorare in gruppo;
• Conoscenza dei bandi di Regione Lombardia;
• Predisposizione al contatto con l'utenza di riferimento;
• Iniziativa, flessibilità, forte orientamento al risultato;
• Capacità organizzativa, problem solving e di pianificazione.
Titolo di studio preferenziale:
• Laurea in Psicologia / Umanistica
Requisito fondamentale:
minimo 3 anni di esperienza lavorativa in cui si attesta di aver maturato competenze ed esperienze documentate in materia di orientamento e bilancio di competenze.



Disponibilità oraria: Totale disponibilità



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). 

Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente  link .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).