EXPORT AREA MANAGER

  • Categoria professionale
    Commerciale / Vendita - Area Manager
  • Settore
    INDUSTRIA METALMECCANICA
  • Località
    Mapello, Bergamo
  • Data inizio
  • Job reference
    0042-2319
  • Riferimento esterno
    EXPORTAREAMANAGER-0042-2319

Consulente Adecco ricerca un EXPORT AREA MANAGER per storica società di respiro internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di prodotti elettromeccanici.
La risorsa scelta risponderà alla Direzione e avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e della fidelizzazione di clienti esistenti sull'Area geografica assegnata (internazionale). Si rivolgerà a distributori e a partner presenti sul territorio. Parteciperà a decisioni strategiche e a progetti aziendali finalizzati alla crescita e allo sviluppo continuo della società.


REQUISITI:
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Export Area Manager presso azienda specializzata nella produzione e/o commercializzazione di prodotti tecnici (es: elettroutensili, compressori, motori elettrici, strumenti e utensili…) con centro produttivo in Italia e clienti all'estero
- Spiccata propensione alle trasferte sul territorio internazionale per visitare clienti fidelizzati e sviluppare nuovi contatti commerciali. Si prevedono trasferte di breve durata (da 2 a 8/10 giorni) in base alla necessità e agli impegni programmati e per un totale annuo non superiore al 20% del tempo
- Conoscenza molto buona della lingua inglese; gradita conoscenza di una seconda lingua (preferenza per tedesco o francese)
- Spiccata capacità di lavorare in modo indipendente e organizzato e di gestire e far crescere il proprio portafoglio clienti
- Completano il profilo: forte desiderio di crescita e di raggiungere gli obiettivi; dinamismo e intraprendenza; capacità analitiche e di problem solving


DETTAGLI ASSUNZIONE:
• Assunzione a tempo indeterminato
• Pacchetto Retributivo: RAL commisurata all'esperienza maturata + retribuzione variabile in base ai risultati raggiunti
• Benefit: Automobile Aziendale ad uso promiscuo (o compenso economico di pari entità)
• Sede di lavoro: provincia di Bergamo



Responsabilità:

RESPONSABILITA

a) SVILUPPO
- Analisi del mercato, delle tendenze e delle necessità dei clienti, dei prodotti dei competitor
- Valutazione di potenziali opportunità (redditività, rischi ecc.) da presentare alla Direzione per confronto e definizione action plan
- Definizione dei piani di sviluppo delle vendite per le aree assegnate e relativa esecuzione (contatti con nuovi distributori, invio presentazioni, organizzazione appuntamenti, visite, gestione delle richieste, elaborazione offerte commerciali, chiusura trattative)
- Promozione della crescita sviluppando nuovi mercati, aggiungendo clienti chiave e costruendo partnership con attori strategici, al fine di espandere la nostra rete di distribuzione

b) FIDELIZZAZIONE
- Gestione dei principali clienti internazionali (distributori, rivenditori) e partner strategici
- Promozione della crescita all'interno della rete di distribuzione esistente, definendo piani e iniziative specifici per il cliente e monitorandone i progressi
- Implementazione di iniziative/piani di crescita: organizzazione di visite periodiche presso le sedi dei distributori per rafforzare le relazioni, per formare la forza vendita dei distributori, per pianificare il lancio di nuovi prodotti; partecipazione a fiere di settore: organizzazione di eventi presso la sede aziendale
- Definizione periodica delle condizioni commerciali (es: Accordi Quadri Annuali) ed elaborazione di offerte specifiche
- Gestione attiva del rapporto con i clienti con l'obiettivo di rappresentare il principale punto di riferimento consulenziale per qualsiasi richiesta di natura tecnica

c) STRATEGIA
- Contributo alla definizione e all'esecuzione della strategia per il dipartimento Vendite e Marketing
- Valutazione delle opportunità di miglioramento, sviluppando casi aziendali basati sui dati, da presentare al management



Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Buono

Disponibilità oraria: Full Time

CCNL: Metalmeccanico Industria

Livello contratto: Da definire



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

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