Per strutturata azienda del settore servizi stiamo selezionando un/a HR BUSINESS PARTNER
La risorsa sarà inserita nell'ufficio risorse umane e supporterà i colleghi nelle attività strategiche dell'ufficio
In particolar modo si occuperà di
• Definire piani di assunzioni di personale sulla base dei fabbisogni espressi dalle direzioni aziendali attraverso il budget del personale.
• Pianificare ed attivare interventi di ricerca e selezione: definendo con le diverse funzioni aziendali le caratteristiche dei ruoli da ricoprire (skill, competenze, tipologia di rapporto di lavoro, tempistica di inserimento)
e pianificando e gestendo le attività di ricerca e selezione
• Gestire il processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro del personale di gruppo e di quello relativo agli appalti, per le aree di competenza, predisponendo le opportune comunicazioni al personale interessato.
• Attivare e gestire gli eventuali ammortizzatori sociali, in funzione degli interventi straordinari da realizzare e dalle attività connesse ai subentri di appalto.
• Gestire le relazioni sindacali nella propria area di competenza:
- applicando correttamente la normativa del lavoro e di settore
- evitando l'insorgere di contenziosi
• Produrre reportistica relativa al turnover aziendale e alle attività riguardanti le relazioni industriali.
Il profilo ideale possiede:
• Laurea triennale (economia, consulente del lavoro, giurisprudenza);
• Almeno 3/4 anni di esperienza in ruoli analoghi;
• Orientamento alla crescita e all'apprendimento;
• Resistenza allo stress;
• Energia, dinamismo, proattività.
disponibilità a trasferte giornaliere
Si offre un contratto di inserimento diretto con l'azienda CCNL commercio
Lingue conosciute:
Inglese: Parlato Ottimo - Scritto Ottimo - Comprensione Ottimo
Disponibilità oraria: Full Time