Il nostro cliente è una nota società metalmeccanica con sede a Sovico operante nel mondo degli utensili.
Per riorganizzazione del dipartimento, seleziono:
HR DEVELOPMENT SPECIALIST
La risorsa inserita in un team di 3 persone, si occuperà di:
- Supporto nella gestione dei processi di Performance Management di gruppo;
- Digitalizzazione processi HR ed efficientamento documenti digitali presenti;
- Supporto nella stesura e manutenzione di documenti, policy HR e reportistica interna (organigrammi, procedura qualità, salary survey);
- Supporto nella creazione e gestione di processi di change management e Job rotation;
- Supporto nello sviluppo di percorsi di carriera in linea con le esigenze dell'organizzazione;
- Analisi ruoli e mansioni per verifica allineamento a CCNL di riferimento, anche per aziende del gruppo;
- Supporto nella gestione del contenzioso e dei processi disciplinari;
- Supporto alle aziende del gruppo nella risoluzioni di problematiche organizzative e di gestione del Personale;
- Supporto all' HR Specialist nella gestione dell'attività di selezione per personale impiegatizio e delle consociate;
- Gestione database di formazione.
I requisiti richiesti sono:
- Laurea ad indirizzo giuridico e/o umanistico;
- Pregressa esperienza in ambito HR di circa 3 anni;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, verrà testata in sede di colloquio;
- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare excel;
- Conoscenza in materia di diritto del lavoro.
Completano il profilo professionale ricercato predisposizione ai rapporti interpersonali, doti comunicative e capacità organizzativa.
Si offre:
contratto a tempo indeterminato
Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Ottimo
Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B