La divisione Consultant del Gruppo Adecco, focalizzata su processi di ricerca e selezione di profili Permanent è alla ricerca, per una multinazionale del settore meccanico di un*
HR Generalist
Profilo
La risorsa riporterà all'Amministratore Delegato dell'azienda e collaborerà regolarmente con il Dipartimento Risorse Umane estero del Gruppo.
Responsabilità:
Attività
• Gestire il processo di ricerca e selezione.
• Monitorare l'onboarding dei candidati e del periodo di prova.
• Gestire la formazione dall'analisi dei bisogni espressi allo sviluppo, all'attuazione e al monitoraggio del piano di formazione, compresa la valutazione del personale.
• Sviluppo delle risorse umane: gestione delle competenze, organizzazione, monitoraggio e valutazione dei colloqui annuali, gestione delle carriere.
• Politica retributiva: monitoraggio degli stipendi, processo di aumento annuale, monitoraggio delle buste paga della società.
• Amministrazione del personale, monitoraggio dell'applicazione della legislazione sul lavoro, contenzioso, rapporti con avvocati e istituzioni, rapporti con i sindacati.
• Collaborazione con il responsabile della sicurezza dell'azienda e con il medico del lavoro.
• Reporting: monitoraggio degli indicatori interni e di gruppo, redazione del budget.
Requisiti
• Laurea
• Un buon livello di inglese o francese è essenziale per gli scambi con la sede centrale del Gruppo.
• Da 5 a 10 anni di esperienza nelle risorse umane in stabilimenti di produzione.
• Esperienza nel software HR Payroll (la conoscenza di Zuchetti è un plus).
• Buona conoscenza di Excel.
Disponibilità oraria: Full Time
Osservazioni: Inquadramento e RAL saranno commisurati al grado di esperienza e alle responsabilità assegnate.