Idraulico/a

Nuovo
  • Categoria professionale
    Installazione / Impiantistica / Cantieristica - idraulico
  • Settore
    EDILE/ IMMOBILIARE
  • Località
    Ghedi, Brescia
  • Job reference
    B7A9E623-D19F-478C-AD79-CCADFCFF9313
  • Riferimento esterno
    JN-112025-682318

Profilo

Sei un/una idraulico/a e stai cercando una nuova sfida professionale? Abbiamo un'opportunità per te!

Stiamo cercando un idraulico esperto con esperienza pregressa nel settore termoidraulico per un'azienda situata nelle zone di Ghedi.



Responsabilità

La risorsa sarà responsabile dell'installazione e della manutenzione di caldaie, impianti idraulici e termoidraulici. Sarà in grado di risolvere problemi tecnici e di garantire la massima precisione. Sono perviste trasferte giornaliere.



Skill e Professionalità

Il candidato ideale avrà un diploma o un attestato nel settore.



Benefit

Informazioni Aggiuntive

È prevista un’assunzione diretta in azienda con una retribuzione commisurata all’effettiva esperienza della persona.

Zona di lavoro: limitrofi di Ghedi.



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).





I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it  .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).