IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

  • Categoria professionale
    Finanza / Contabilità - addetto all'amministrazione del personale
  • Settore
    INDUSTRIA METALMECCANICA
  • Località
    Zola Predosa, Bologna
  • Data inizio
  • Job reference
    0533-3351
  • Riferimento esterno
    IMPIEGATO/AAMMINISTRAZIONEDELPERSONALE-0533-3351

Adecco Italia Spa ricerca per grande e solido Gruppo Metalmeccanico della zona di Zola Predosa (BO):

IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

La figura ricercata ha maturato una formazione in Psicologia/Sociologia/Organizzazione del Lavoro/Economia ed ha una esperienza anche minima di un anno in Ufficio HR in attività di Amministrazione del Personale o da Addetto Buste Paga in Studi di Consulenza.

La figura cercata verrà inserita nel team HR per supportare l'area HR services & administration. Si occuperà degli aspetti di gestione e amministrazione del personale e della ricerca e selezione del personale in somministrazione per l'area manufacturing.

Le principali attività saranno:
Gestione completa del personale in somministrazione:
• Amministrazione del personale in somministrazione: contrattualistica, controllo presenze e quadrature cartellini a fine mese, controllo fatture;
• Rapporti con le APL;
• Rapporto con i responsabili di produzione per le necessità organizzative;
• Gestione scadenziario e valutazione del personale somministrato;
• Aggiornamento gestionale HR.
Supporto alla gestione del personale dipendente:
• Utilizzo gestionale aziendale HR (inserimento anagrafiche, variazioni contrattuali e di mansione, archivio);
• Supporto alla gestione dei cartellini e quadratura presenze mensile dei dipendenti;
• Supporto alla gestione delle pratiche di assunzione e contrattualistica;
• Gestione richieste dipendenti;
• Elaborazione reportistica HR;
• supporto alla elaborazione di policy e procedure

Si richiede:
• Dimestichezza con ND24 e/o gestionali come Zucchetti (preferibile);
• Ottimo utilizzo degli strumenti Office, in particolare Excel e Word;
• Propensione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team;
• Precisione, affidabilità e organizzazione delle priorità;
• Discreta conoscenza della Lingue inglese;

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza.


Disponibilità oraria: Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

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