Impiegato/a Commerciale estero

  • Categoria professionale
    Commerciale / Vendita - Impiegato Commerciale Estero (Import - Export)
  • Località
    Chiari, Brescia
  • Data inizio
  • Job reference
    0110-1861
  • Riferimento esterno
    IMPIEGATO/ACOMMERCIALEESTERO-0110-1861

Conosci la lingua inglese e tedesca e vorresti sfruttarle a livello lavorativo?
Sei alla ricerca di un lavoro impiegatizio focalizzato sul contatto con il cliente e che ti permetta di gestire il tuo lavoro in autonomia?

Abbiamo quello che fa per te!

Selezioniamo impiegato/a commerciale estero con la conoscenza di lingua inglese e tedesca, per azienda operante nel settore metalmeccanico di Chiari

Mansioni:
Lavorerai a stretto contatto con il responsabile commerciale e l'ufficio Acquisti e ti occuperai di:
- Gestione delle segnalazioni, del primo contatto e del rapporto con il cliente (italiano ma soprattutto estero)
- Attività di back office (inserimento ordini, DDT e gestione spedizioni)

Requisiti:
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Ottima conoscenza della lingua tedesca (scritta e parlata)
- pregressa esperienza in ambito commerciale o nell'ambito della vendita
- Disponibilità a partecipare a fiere di settore in Italia e all'estero

Orario di lavoro: FT, da lunedì a venerdì dalle 8.00-12.00 13.30-17.30

Il cliente offre un contratto a tempo indeterminato ad assunzione diretta.
La Ral è commisurata all'esperienza.


Lingue conosciute:
Tedesco: Comprensione Ottimo
Inglese: Comprensione Ottimo

Disponibilità oraria: Full Time

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto,



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). 

Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente  link .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).