Junior HR Services (back-office HR)

Nuovo
  • Categoria professionale
    Impiegati / Amministrazione Pubblica - operatore data entry/operatrice data entry
  • Data fine lavoro
  • Settore
    INDUSTRIA METALMECCANICA
  • Località
    Firenze, Firenze
  • Data inizio
  • Job reference
    0870-654
  • Riferimento esterno
    JUNIORHRSERVICES(BACK-OFFICEHR)-0870-654

Per prestigiosa azienda multinazionale del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/a:

Junior HR Services (back-office HR)

In qualità di Junior HR Services, arriverai a lavorare con più parti interessate in tutte le organizzazioni e, insieme al team di gestione/monitoraggio, imparerai a gestire tutte le attività associate alle Operations HR.

Il team di gestione/monitoraggio si avvale dello strumento di gestione dei ticket e assegna autonomamente i casi a seconda della tipologia/priorità e registra ogni query nel software gestionale. La persona sarà, quindi, responsabile della risoluzione dei ticket/richieste facendo riferimento alle politiche aziendali e alle procedure operative standard.

Attività:
- Amministrare le transazioni/request quotidiane relative alle risorse umane (comprese promozioni, modifiche salariali, fine del rapporto di lavoro, pagamenti una tantum, verifica del rapporto di lavoro, richieste dei dipendenti, presentazione di indagini relative al governo, collaborare con gli organi statutari)
- Fornire supporto al servizio clienti e gestire le metriche di erogazione del servizio e/o le prestazioni di fornitori di terze parti in relazione ai processi assegnati
- Promuovere una maggiore produttività e conformità attraverso miglioramenti dei processi, standardizzazione e semplificazione all'interno delle aree assegnate
- Comunicare e condividere processi, politiche e altra documentazione pertinente ai dipendenti necessari per risolvere la domanda/problema
- Supervisionare e fornire supporto su orari e presenze per i dipendenti a ore
- Supporto alle iniziative di Data Integrity in tutti i sistemi HR

Requisiti
- Diploma di Laurea (anche triennale) in materie umanistiche.
- Inglese fluente (la conoscenza effettiva verrà valutata durante i colloqui di selezione)
- Preferibile esperienza minima in ambito HR, preferibilmente in un ruolo di operazioni HR o servizi condivisi.

Offerta:
Contratto iniziale di somministrazione di 12 mesi con possibilità future.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority dei candidati.


Titolo di studio:
Laurea Magistrale - Economico / Giuridico - Giurisprudenza (LMG/01)
Laurea Magistrale - Umanistico / Sociale

Lingue conosciute:
Inglese

Competenze:
Posta elettronica/Messaggistica - Outlook
Segreteria - Inserimento ordini

Disponibilità oraria: Full Time

Patente: B



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). 

Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente  link .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).