Manutentore Elettromeccanico

  • Categoria professionale
    Manutenzione / Riparazione - manutentore
  • Settore
    INDUSTRIA METALMECCANICA
  • Località
    Quistello, Mantova
  • Data inizio
  • Job reference
    0198-1525
  • Riferimento esterno
    MANUTENTOREELETTROMECCANICO-0198-1525

Sei un Manutentore Elettromeccanico? Allora candidati a questa opportunità

ATTIVITÀ
Rispondendo al Responsabile della Manutenzione, il Manutentore Meccanico si occuperà di:
- Manutenzione programmata e straordinaria degli impianti produttivi, nonché delle
facility di stabilimento
- Ricerca guasti e riparazione di componenti e ricambi sulle attrezzature

REQUISITI
-Qualifica o Diploma Tecnico/Professionale
-Preferibile conoscenza di tipo meccanica, pneumatica ed elettrica
-Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi strutturati
-Capacità di analisi e di problem solving orientata alla rapidità di intervento e alla gestione delle priorità
-Attitudine al lavoro di squadra
-Disponibilità a lavorare su tre turni

OFFERTA
Inserimento diretto a tempo indeterminato con trattamento economico allineato alle retribuzioni di mercato e che valorizza il know how acquisito nelle esperienze pregresse


Esperienze lavorative:
manutentore - 12 mesi

Titolo di studio:
Diploma / Accademia - Scientifico / Tecnico - Perito per la meccanica

Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Discreto

Competenze:
Assistenza tecnica - Manutenzione elettromeccanica, livello Buono

Disponibilità oraria: Disp. Turni con notte

CCNL: Metalmeccanico Industria

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto,



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). 

Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente  link .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).