Manutentore Meccanico/Elettrico

Nuovo
  • Categoria professionale
    Manutenzione / Riparazione - manutentore
  • Data fine lavoro
  • Settore
    INDUSTRIA METALMECCANICA
  • Località
    Imperia, Imperia
  • Data inizio
  • Job reference
    0160-1085
  • Riferimento esterno
    MANUTENTOREMECCANICO/ELETTRICO-0160-1085

Per importante Azienda cliente del settore Metalmeccanico, ricerchiamo un manutentore meccanico.
Si richiede:
-Diploma di perito meccanico o elettromeccanico o formazione equivalente
-Esperienza pregressa nel ruolo, maturata preferibilmente in aziende strutturate del settore metalmeccanico
-Individuazione cause guasti e loro riparazione,
-Buona manualità negli interventi di meccanica,
-Competenze base di natura elettrotecnica
-Possibilità di reperibilità anche weekend in caso di guasti
Ti occuperai di :
-Garantire il corretto funzionamento dei macchinari e delle linee di produzione, intervenendo in caso di problematiche di natura meccanica e al fine di assicurare la continuità produttiva.
-Riparazioni meccaniche in caso di guasto
-Riparazioni in ambito elettrico
Luogo di lavoro: Entroterra d'Imperia (IM)


Competenze:
Assistenza tecnica - Assistenza tecnica
Assistenza tecnica - Manutenzione di impianti meccanici
Assistenza tecnica - Ripristino funzionamento macchine
Assistenza tecnica - Controllo funzionamento macchine
Assistenza tecnica - Manutenzione di impianti elettrici
Assistenza tecnica - Manutenzione elettrica
Assistenza tecnica - Manutenzione elettromeccanica
Assistenza tecnica - Manutenzione meccanica

Disponibilità oraria: Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). 

Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente  link .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).