Per azienda edile di Busto Arsizio siamo ricercano un Payroll / HR Administration per le seguenti attività:
Gestione in autonomia del processo di rilevazione delle presenze, inserendo i relativi giustificativi per la corretta chiusura del cartellino da importare nel programma paghe;
Gestione dell'inserimento dei neoassunti intervenendo nella redazione di impegni e lettere di assunzione oltre che nella predisposizione di tutta la documentazione contrattuale;
Invio delle comunicazioni di assunzioni/cessazioni/proroghe/trasformazioni al centro per l'impiego;
Cura le relazioni con i dipendenti circa eventuali problematiche nella lettura LUL, supporto ai dipendenti nell'espletamento di pratiche legate a permessi, congedi, normativa;
Gestione nell'organizzazione, in base alle indicazioni del Piano Sanitario, delle visite mediche e degli esami specifici correlati alla mansione per ciascun lavoratore;
Supporto al RSPP nella predisposizione dei corsi di formazione nel rispetto del D. Lgs. 81/08;
Gestione ricerca del personale: pubblicazione offerte di lavoro nelle principali piattaforme digitali e/o relazione con agenzie del lavoro, primo screening dei candidati e pianificazione colloqui;
Gestione in autonomia dell'elaborazione mensile e stampa del LUL occupandosi del giro paghe completo:
calcolo F24
calcolo e invio Uniemens
calcolo e invio denunce MUT
predisposizione e quadrature prospetti contabili
gestione TFR a fondi e pignoramenti/cessioni 1/5
Relazione con gli enti Inps-Inail-Cassa Edile per
Gestione note di rettifica
Richiesta emissione DURC
Richiesta emissione certificato DURF
Invio domande CIG Maltempo Edilizia
Invio denunce infortunio
Invio DNL Temp.
Gestione iscrizione nuova cassa edile
Gestione cantieri Edilconnect
Inserito alle dirette dipendenze dell'azienda, retribuzione commisurata all'esperienza
Disponibilità oraria: Full Time