Profilo
Per azienda cliente, leader mondiale nella fornitura di attrezzature aeroportuali, Adecco Italia spa - Divisione Permanent, ricerca:
Contract Manager – Impianti Aeroportuali ( Aeroporto Marco Polo di Venezia)
La figura riporterà direttamente al Responsabile di Funzione sarà responsabile della manutenzione degli impianti elettromeccanici aeroportuali, tra cui:
- Pontili di imbarco passeggeri (PBB),
- Macchine di precondizionamento aria (PCA),
- Convertitori 400 Hz,
- Porte automatiche e altri impianti speciali.
Principali attività e responsabilità
- Organizzare e monitorare le attività operative garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi attesi.
- Effettuare la pianificazione operativa degli interventi, coordinando l’interfaccia con gli enti aeroportuali (cantierizzazioni, fasi esecutive, gestione interferenze operative).
- Supportare il responsabile nella definizione dei programmi di budgeting (CAPEX e OPEX), investimenti, manutenzioni ordinarie e straordinarie degli impianti elettromeccanici.
- Identificare soluzioni tecniche adeguate all’attuazione dei programmi previsti dal Gruppo, nel rispetto dei requisiti di qualità, dei tempi e dei costi.
- Coordinare e supervisionare le fasi di collaudo, rilascio al cliente e all’ente gestore/manutentore fino alla messa in esercizio degli impianti.
Skill e Professionalità
- Laurea in ingegneria o comprovata esperienza nel settore aeroportuale.
- Conoscenza dei principali standard, norme tecniche e linee guida relative agli impianti industriali.
- Esperienza nella realizzazione e/o gestione di impiantistica elettromeccanica.
- Preferibile esperienza pregressa nel settore aeroportuale.
- Conoscenza degli aspetti relativi a salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
- Capacità di gestione del ciclo di vita dei contratti (scadenze, rinnovi, pianificazione, budgeting, autorizzazioni, esecuzione, consuntivazione).
- Attitudine a operare in contesti dinamici, con elevata variabilità operativa.
- Buona conoscenza della lingua inglese
L' opportunità prevede contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato e RAL parametrata ad esperienza pregressa e seniority
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).