Responsabile Reparto Qualità

  • Categoria professionale
    Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio
  • Data fine lavoro
  • Settore
    INDUSTRIA METALMECCANICA
  • Località
    Mirandola, Modena
  • Data inizio
  • Job reference
    0289-2067
  • Riferimento esterno
    RESPONSABILEREPARTOQUALITÀ-0289-2067

Adecco Italia S.p.a. filiale di Mirandola (MO) ricerca di un Responsabile Reparto Qualità per un'importante azienda del settore metalmeccanico con sede a Mirandola (Modena). La figura ricercata sarà responsabile di garantire la qualità dei prodotti e dei processi produttivi.

Requisiti del candidato:
- Conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di officina
- Competenze nelle tecniche di saldatura TIG-MIG
- Capacità di gestire non conformità e reclami
- Ottima conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici
- Disponibilità a spostarsi su più stabilimenti

Soft skill richieste:
- Organizzazione: capacità di pianificare e gestire le attività del reparto
- Comunicazione: abilità nel comunicare in modo chiaro ed efficace con il team e con le altre figure aziendali
- Precisione: attenzione ai dettagli e capacità di lavorare con precisione

Il candidato ideale avrà una formazione tecnica e una solida esperienza nel settore. Sarà in grado di gestire autonomamente il reparto qualità, garantendo il rispetto degli standard e delle normative di qualità.

La posizione è a tempo pieno, con orario giornaliero. La durata del contratto sarà definita in base alle esigenze aziendali.

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato, in linea con il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore Metalmeccanico e Installazione di Impianti PMI.


Disponibilità oraria: Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).