Sei una persona proattiva, determinata e dotata di forte orientamento al risultato?
Hai maturato competenze a 360° in ambito HR e vuoi dare un contributo attivo alla crescita di un'Azienda in forte evoluzione?
Per potenziamento dell'organico di una storica realtà del settore Edile, Scavi e Opere Stradali specializzata nella realizzazione di infrastrutture ed insediamenti industriali e commerciali, selezioniamo un/a
Senior HR Specialist
A riporto della Direzione Aziendale, la persona avrà diretta responsabilità della gestione dei processi propri della funzione HR e, con il supporto di una figura dedicata all'area payroll, seguirà le seguenti attività:
- gestione adempimenti legali;
- elaborazione contratti e paghe;
- definizione politiche salariali;
- gestione delle relazioni con i fornitori esterni di servizi HR;
- ricerca e selezione del personale;
- gestione dei processi di induction dei neoassunti;
- supporto alla Direzione nell'elaborazione di progetti di sviluppo organizzativo;
- organizzazione e gestione di performance reviews periodiche.
Requisiti del ruolo:
- Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche;
- esperienza minima di 8-10 anni nel ruolo;
- provenienza da contesti aziendali almeno mediamente strutturati;
- preferibile conoscenza del settore e CCNL Edile;
- conoscenza delle principali tecniche di ricerca, selezione e valutazione del personale;
- esperienza nella definizione, nel coordinamento e nella gestione di iniziative e progetti in ambito HR;
- padronanza del pacchetto Office.
L'Azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione di sicuro interesse; è inoltre previsto un piano di crescita aziendale volto alla piena acquisizione del ruolo di HR di Gruppo.
Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Discreto
Disponibilità oraria: Full Time