Support Legal Specialist

  • Categoria professionale
    Affari Legali / Avvocati - Impiegato Ufficio Legale
  • Settore
    BANCARIO/ FINANZIARIO
  • Località
    Torino, Torino
  • Data inizio
  • Job reference
    0656-2481
  • Riferimento esterno
    SUPPORTLEGALSPECIALIST-0656-2481

Adecco Credit & Banking seleziona per prestigiosa Captive Bank cliente una risorsa da inserire in qualità di

Support Legal Specialist

La risorsa, riportando direttamente all' Head of Legal dell'azienda, si occuperà di:
- Analisi e revisione dei contratti all'ingrosso e al dettaglio
- Analisi e revisione dei contratti dei fornitori;
- Supporto legale nella gestione delle attività principali della Banca
- Supporto nei contratti assicurativi e finanziari
- Supporto al business attraverso la condivisione di pareri legali / consulenza interna al cliente

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- pregressa esperienza all'interno di uffici legali di aziende strutturate;
- percorso di studi in ambito giuridico;
- Fluente conoscenza della Lingua Inglese.

Completano il profilo precisione e puntualità, ottima gestione dello stress.

Si offre contratto in somministrazione fino al 30/12/2022, con possibilità di proroga.
CCNL Commercio, RAL 25/30 K.

Sede di lavoro Torino. E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte su Milano. Possibilità di smart working.

In caso di assunzione, ai sensi del D.L. n. 127/2021 l'accesso al luogo di lavoro sarà subordinato al possesso e, su richiesta, all'esibizione di green pass in corso di validità.

Disponibilità oraria: Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). 

Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente  link .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).