Vice Capo Turno

  • Categoria professionale
    Management / Responsabili / Supervisori - Capo turno
  • Settore
    INDUSTRIA TESSILE
  • Località
    Biella, Biella
  • Data inizio
  • Job reference
    0032-1495
  • Riferimento esterno
    VICECAPOTURNO-0032-1495

La divisione Consultant di Adecco-dedicata alla selezione di profili specializzati- ricerca una risorsa da inserire direttamente in un'azienda in qualità di Vice Capo Turno.

Il nostro Cliente opera nel settore tessile da oltre 80 anni trattando fibre che rispondono ad ogni esigenza e mercato; si contraddistingue per innovazione e qualità seguendo le richieste del mercato e della moda.
La risorsa inserita dovrà lavorare in affiancamento al Capoturno, svolgendo attività organizzative ed operative.
Il suo compito sarà quello di assisterlo nelle operazioni di set-up sui macchinari, in particolare su carde, e nella risoluzione dei problemi. Dovrà inoltre revisionare la squadra di lavoro e registrare i report di lavoro, oltre che garantire la pulizia delle macchine di reparto.

Saranno considerate esclusivamente risorse con i seguenti requisiti:
• Diploma in ambito meccanico e/o elettrico
• Pregressa esperienza su macchinari industriali automatizzati, preferibilmente nel settore tessile
• Conoscenza del disegno tecnico meccanico
• Capacità di individuare guasti ed effettuare piccoli interventi di manutenzione
• Disponibilità a lavorare su turni

Completano il profilo buone doti di team working e problem solving, attitudine alla pianificazione e programmazione del lavoro.

Si prevede inserimento diretto in azienda con ral di commisurata al ruolo e all'esperienza.
Sede di lavoro: provincia di Biella.

Titolo di studio:
Diploma / Accademia

Disponibilità oraria: Disp. Turni senza notte



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). 

Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).