Innovazione, ambiente collaborativo e crescita: sono solo alcuni dei valori fondamentali che i millennials ricercano nell’azienda dei sogni. Lo scorso 25 settembre, in occasione della giornata mondiale dei sogni, abbiamo chiesto a oltre 1.500 giovani, tra i 18 e 35 anni, di dirci la loro sull’azienda dei sogni. Tra le priorità, opportunità di crescita e stipendio le due caratteristiche necessarie. Di non minore importanza un clima aperto e collaborativo, la possibilità di esprimere il proprio talento, la presenza di benefit aziendali, l’attenzione all’ambiente, la possibilità di lavorare con flessibilità di orari e luoghi e la collaborazione a progetti innovativi.