Incentivi alle imprese

A CHI SPETTA?

Ai datori di lavoro che, nel biennio 2021-2022, assumono a tempo indeterminato oppure convertono un contratto a tempo determinato in tempo indeterminato, soggetti che alla data della prima assunzione incentivata non abbiano compiuto il trentaseiesimo anno di età. Per poter beneficiare dell'esonero, i soggetti under 36 devono essere assunti a tempo indeterminato per la prima volta.

A CHI SPETTA?

Ai datori di lavoro che assumano nel biennio 2021–2022, anche a tempo parziale, *donne prive di impiego regolarmente retribuito che abbiano almeno uno dei seguenti requisiti soggettivi, introdotti dalla Legge Fornero:

• Con almeno 50 anni di età e disoccupate da oltre 12 mesi;
• Di qualsiasi età, residenti in aree svantaggiate e prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;
• Di qualsiasi età, con una professione o di un settore economico caratterizzati da un'accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;
• Di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi.

Tale esonero è soggetto ad un incremento occupazionale netto calcolato sulla base della differenza tra il numero dei lavoratori occupati rilevato in ciascun mese e il numero dei lavoratori mediamente occupati nei 12 mesi precedenti.

A CHI SPETTA?

A tutti i datori di lavoro privati in riferimento ai rapporti di lavoro dipendente la cui sede di lavoro sia situata in una delle seguenti regioni: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia.