ADDETTO/A AL FRONT OFFICE part-time

Nuovo
  • Categoria professionale
    Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office
  • Data fine lavoro
  • Settore
    ISTRUZIONE E FORMAZIONE
  • Località
    Roma, Roma
  • Data inizio
  • Job reference
    1678-1069
  • Riferimento esterno
    ADDETTO/AALFRONTOFFICEPART-TIME-1678-1069
  • Filiale di riferimento
    Roma

Stiamo cercando per Azienda cliente una persona motivata e organizzata per ricoprire il ruolo di Addetto/a al Front Office in un contesto dinamico e professionale.

La risorsa selezionata si occuperà di:
-Accoglienza e assistenza al pubblico, garantendo un servizio cortese e professionale;
-Gestione degli spazi formativi, inclusa la preparazione e il supporto logistico;
-Supporto operativo alle attività quotidiane dell’ufficio;
-Gestione delle comunicazioni in lingua inglese;
-Risoluzione di problematiche organizzative e gestione multitasking.

Requisiti richiesti:
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1)
- Spiccata predisposizione al contatto con il pubblico e capacità relazionali
- Attitudine al multitasking e ottime capacità di problem solving
- Buon utilizzo pacchetto Office

Sede di lavoro: Roma, Quartiere Trieste

Orario di lavoro:
- Part time, 25 ore settimanali
- Dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 15:00 – 20:00

Tipologia contrattuale:
Offriamo un contratto iniziale di 3 mesi in somministrazione, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione.
CCNL ANINSEI Livello 2

Se sei una persona comunicativa, proattiva e orientata alla gestione operativa, questa è l’opportunità giusta per te! Ti aspetta un ambiente stimolante dove potrai mettere in pratica le tue competenze e crescere professionalmente.


Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Ottimo

Disponibilità oraria: Part Time pomeriggio



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

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