Baristi/e

Nuovo
  • Categoria professionale
    Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office
  • Settore
    TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE
  • Località
    Olbia, Sassari
  • Data inizio
  • Job reference
    0580-3276
  • Riferimento esterno
    BARISTI/E-0580-3276

Sei un appassionato/a del mondo della caffetteria e stai cercando un'opportunità di lavoro stabile su Olbia? Abbiamo un'opportunità che potrebbe fare al caso tuo!

Stiamo cercando 3 baristi/e per un'attività che rimane aperta tutto l'anno.
Saranno valutati/e candidati/e anche con una minima esperienza maturata nel ruolo ma che siano spinti dalla passione per questo lavoro, dalla voglia di imparare e mettersi in gioco.

La persona inserita si dovrà occupare del lavoro dietro il banco, della caffetteria, della gestione del magazzino, della pulizia del locale e di tutte quelle attività fondamentali per la conduzione di un bar. Non è previsto il servizio ai tavoli.

La disponibilità richiesta è di 6 giorni su 7, con turni che iniziano alle 06:00 del mattino e terminano alle 21:30. I turni sono di 6 ore e 40 minuti, con due giorni alla settimana in cui verrà richiesto di fare lo spezzato.

Si offre assunzione diretta in azienda inizialmente con contratto a tempo determinato finalizzato a inserimento a tempo indeterminato.

L'inquadramento previsto è al 5° livello del CCNL Turismo con buoni pasto di 4,50 euro al giorno.

Se sei appassionato di caffè, sei dinamico/a e hai voglia di metterti in gioco, inviaci la tua candidatura!

Luogo di lavoro: Olbia

Disponibilità oraria: Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it  .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).