Energy & Automation Engineer

Nuovo
  • Categoria professionale
    Manutenzione / Riparazione
  • Località
    Verolanuova, Brescia
  • Data inizio
  • Job reference
    0100-2222
  • Riferimento esterno
    ENERGY&AUTOMATIONENGINEER-0100-2222

Adecco - divisione Permanent Placement, ricerca per azienda multinazionale leader nella progettazione di sistemi per l'impermeabilizzazione, un* Energy & Automation Engineer al fine di supportare la direzione nell'utilizzo ottimale dell'energia dei propri stabilimenti.

La risorsa si occuperà di:
• Individuare azioni, interventi e procedure necessarie per promuovere l'utilizzo razionale dell'energia;
• Predisporre bilanci energetici in relazione ai parametri economici e agli usi energetici finali;
• Predisporre dati energetici richiesti dalla legge;
• Redigere un piano di investimenti, a seguito dell'individuazione di specifici obiettivi di risparmio energetico;
• Monitorare la realizzazione operativa degli interventi di razionalizzazione.

Tra i requisiti richiesti rientrano:
• Laurea in Ingegneria Energetica o Elettronica (dell'automazione);
• Conoscenze sulla gestione energetica, sugli impianti HVAC e sulle tecniche di isolamento;
• Capacità di monitoraggio, analisi e ascolto attivo;
• Conoscenze nel settore delle energie rinnovabili e nella gestione energetica;
• Disponibilità ad effettuare trasferte (prevalentemente presso l'HQ di Chignolo d'Isola)

Si offre:
• Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e in continua evoluzione;
• Formazione continua e possibilità di sviluppo su nuove tecnologie;
• Ambiente di lavoro stimolante con una forte attenzione all'innovazione e alla qualità;
• Premi aziendali e premi personali.

Disponibilità oraria: Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).