HR ADMINISTRATOR

  • Categoria professionale
    Finanza / Contabilità - addetto all'amministrazione del personale
  • Settore
    INDUSTRIA METALMECCANICA
  • Località
    Parma, Parma
  • Data inizio
  • Job reference
    0431-4525
  • Riferimento esterno
    HRADMINISTRATOR-0431-4525

Azienda leader nel settore metalmeccanico, ambientale ed edile, con sede a Parma, è alla ricerca di un/una HR ADMINISTRATOR da inserire nel proprio organico.

Requisiti richiesti:
- Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche e/o specializzazioni HR
- Esperienza pregressa come Amministrazione del Personale e Risorse Umane
- Capacità di gestione presenze/assenze/malattie/infortuni
- Capacità di elaborazione e verifica cedolini
- Ottima capacità di lavoro su diversi CCNL e buon utilizzo di Zucchetti
- Buona capacità di relazioni con gli enti e collaboratori esterni
- Esperienza pregressa in versamenti, bonifici, assunzioni, cessazioni, trasformazioni
- Buone capacità digitali e informatiche
- Flessibilità, versatilità, apertura alla comunicazione e buona attitudine alle relazioni
- Disponibilità a spostamento una volta a settimana su diversa sede aziendale
- Predisposizione ad attività multitasking

Principali responsabilità:
- Gestione delle pratiche amministrative del personale
- Elaborazione e verifica dei cedolini
- Gestione delle presenze, assenze, malattie e infortuni
- Relazioni con enti e collaboratori esterni
- Versamenti, bonifici, assunzioni, cessazioni, trasformazioni

Competenze richieste:
- Team working e problem solving
- Determinazione e motivazione
- Passione per il ruolo
- Precisione e autonomia

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con disponibilità oraria full time.

Se sei una persona dinamica, motivata e con esperienza nel settore delle Risorse Umane, inviaci il tuo curriculum vitae dettagliato. Sarà nostra cura valutare la tua candidatura e contattarti per un eventuale colloquio conoscitivo.



Disponibilità oraria: Full Time

Patente: B



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

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