Per prestigioso Hotel in centro a Firenze cerchiamo un/una HR Generalist
In particolare, la risorsa si occuperà di:
Screening dei curricula, prime interviste telefoniche, report colloqui e successive pianificazioni dei colloqui
Gestione di tutte le attività relative all'area dell'amministrazione del personale: inserimento presenze, gestioni variabili anagrafico/retributive nel sistema Inaz, assunzioni, cessazioni e proroghe.
Sviluppo del personale (formazione obbligatoria, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, aspetti amministrativi e relazioni sindacali).
Elaborazione di reportistica relativa al personale
Requisiti:
Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
Master in Risorse Umane costituirà titolo preferenziale
Pregressa esperienza pluriennale nel ruolo, preferibilmente in Hotel Lusso
Conoscenza del software paghe e HR Inaz
Ottima conoscenza delle politiche e normative del lavoro.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in modo particolare di Excel
Ottime doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team e approccio multitasking.
Buona conoscenza della lingua inglese
Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Ottimo
Disponibilità oraria: Full Time