HR Generalist

Nuovo
  • Categoria professionale
    Risorse Umane / Recruitment - HR Generalist
  • Località
    Firenze, Firenze
  • Data inizio
  • Job reference
    0059-19621
  • Riferimento esterno
    HRGENERALIST-0059-19621

Adecco Italia s.p.a ricerca per importante azienda multinazionale che opera nel settore dell'energia, un/una:
HR Generalist
La persona inserita fornirà servizi di livello mondiale per le risorse umane a una business unit di assistendo i programmi di relazioni con i dipendenti, formazione, conformità e risorse umane.
Attività:
• Fornire supporto alle funzioni assistendo nelle relazioni con i dipendenti, nella formazione e nella conformità
• Fornire supporto tattico alle risorse umane ai manager di linea per garantire l'allineamento con le esigenze aziendali
• Assistere nell'implementazione di programmi e progetti HR per garantire un'organizzazione efficiente ed efficace, inclusi l'onboarding e l'off-boarding, l'agilità del cambiamento e la conformità
• Raccogliere, analizzare e riportare le statistiche delle risorse umane per acquisire metriche, dimostrare i progressi e formulare raccomandazioni per il miglioramento
• Gestire le domande dei dipendenti relative a controversie salariali, benefit, questioni relative al lavoro, ecc.
• Preparare e condurre indagini sulle relazioni con i dipendenti e sull'integrità
• Implementare nuovi processi e procedure al fine di migliorare l'efficienza e la produttività
• Collaborare con il team di reclutamento per selezionare i candidati e condurre colloqui al fine di assumere il personale migliore per ogni posizione
• Assistere il responsabile delle risorse umane nell'analisi e nel mantenimento dei programmi statutari locali, a seconda dei casi
• Assistere i responsabili delle risorse umane nella risoluzione dei moduli di valutazione delle prestazioni
• Assistere con le comunicazioni con i dipendenti sul campo in merito ai programmi HR
• Conoscenza della lingua inglese richiesta

Requisiti:
- Laurea in Management/ Risorse Umane
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati
- Ottima conoscenza della lingua inglese (C1)
Inquadramento contrattuale:
- Inserimento iniziale a tempo determinato
- RAL commisurata alla reale esperienza
- Flessibilità/smart working
- Ticket 8,00 per ogni giorno lavorato



Disponibilità oraria: Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

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