HR Generalist

Nuovo
  • Categoria professionale
    Risorse Umane / Recruitment - HR Generalist
  • Località
    Salò, Brescia
  • Data inizio
  • Job reference
    0251-4601
  • Riferimento esterno
    HRGENERALIST-0251-4601

Sei appassionato di Risorse Umane e sei alla ricerca di un'opportunità all'interno di un'azienda in crescita e al passo coni tempi? Allora questa potrebbe essere l'opportunità che fa per te!

Adecco Italia s.p.a. Filiale di Villanuova sul Clisi è alla ricerca di un/a HR Generalist per importante azienda cliente attiva nella gestione rifiuti aziendali, in zona Salò.

Attività e responsabilità:

- Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente (assunzione, onboarding, modifiche contrattuali, cessazioni)
- Supporto ai processi di ricerca e selezione (screening CV, colloqui, contatti con agenzie)
- Organizzazione e monitoraggio della formazione del personale
- Presidio degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e alla sorveglianza sanitaria
- Gestione delle presenze e supporto al payroll in collaborazione con i consulenti esterni
- Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale
- Aggiornamento e interpretazione della normativa del lavoro

Competenze:

- Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini
- 2-3 anni di esperienza in ruolo simile, preferibilmente in contesti strutturati
- Conoscenza del diritto del lavoro e dei principali CCNL
- Familiarità con software HR, gestione presenze e strumenti digitali (Excel, gestionale presenze, ATS)
- Ottime capacità relazionali e comunicative.

Si richiede, inoltre, disponibilità a trasferte presso la sede aziendale di Cremona.

Orario di lavoro: full time, 9-13 14-18.

Ti aspettiamo!

Disponibilità oraria: Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).