Azienda multinazionale, per sede centrale presente a Pescara, cerca una risorsa da inserire a supporto dell'HR Business Partner,
Requisiti:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche
- Interesse e motivazione verso il mondo HR in contesti industriali strutturati
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving-
- Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità:
All'interno delle aree aziendali di riferimento, la risorsa fornirà supporto operativo e progettuale nelle principali tematiche HR, tra cui:
- Funzione di riferimento per le richieste relative alla gestione del rapporto di lavoro
- Coordinamento delle attività di selezione, assunzione e processo di onboarding
- Raccolta dei fabbisogni formativi e gestione delle iniziative di sviluppo correlate
- Mappatura delle competenze
- Supporto nella gestione dei processi di performance management e nella valutazione del potenziale
- Coinvolgimento nella progettazione e realizzazione di iniziative HR strategiche (es. sostenibilità, diversity & inclusion, engagement survey, comunicazione interna)-
- Supporto trasversale su tematiche specialistiche (es. diritto del lavoro, relazioni industriali)
Esperienze lavorative:
HR Generalist - 12 mesi
Titolo di studio:
Laurea Magistrale
Disponibilità oraria: Full Time