Impiegato/a amministrazione del personale

Adecco Italia spa cerca per prestigiosa azienda un/una impiegato/a amministrazione del personale e paghe.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team Risorse Umane e avrà un ruolo cruciale nella gestione amministrativa del personale, garantendo precisione e conformità agli standard aziendali e normativi.

Sede di lavoro: Chianti Senese

**Requisiti richiesti:**
- Titolo di studio: Laurea triennale in discipline pertinenti (es. Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza) o esperienza equivalente nel settore.

- Esperienza: Almeno 2/4 anni in ruoli analoghi nell'amministrazione del personale, maturati preferibilmente presso aziende strutturate o studi di consulenza.

**Competenze tecniche:**
- Conoscenza approfondita della legislazione del lavoro e degli aspetti normativi e amministrativi.
- Ottima padronanza dei software gestionali HR (la conoscenza di Zucchetti costituirà un plus).
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

**Competenze trasversali:**
- Spiccate capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare sotto pressione, rispettare le scadenze e gestire le priorità.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.

Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo.


Responsabilità:

La figura selezionata si occuperà di una vasta gamma di attività legate all'amministrazione del personale, tra cui:
- Verifica delle presenze e gestione dei cartellini tramite il gestionale aziendale (Zucchetti).
- Chiusura delle presenze mensili
- Controllo e pubblicazione delle buste paga sul portale aziendale

**Rapporti di lavoro:**
- Gestione delle assunzioni e delle attività di onboarding
- Comunicazione di proroghe, trasferimenti e trasformazioni dei rapporti di lavoro
- Gestione delle comunicazioni relative a infortuni e malattie professionali
- Amministrazione generale dei benefit aziendali

**Reportistica:**
- Preparazione e aggiornamento di report periodici
- Estrazione e analisi di dati relativi a variabili come straordinari, malattie e assenze.

**Altre attività:**
- Gestione del portale welfare aziendale.