Profilo
Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca per importante gruppo bancario presente su tutto il territorio nazionale, una risorsa junior da inserire nel ruolo di Consulente Sviluppo e Assistenza Privati per la loro sede localizzata a Roma – zona Tiburtina.
La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99.
Si offre:
• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con ottime prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato.
• Orario su turni con cambiamento dell'orario ogni tre mesi. Esempi di turni: 7.50/15.14 oppure 13.15/20.40
• Inquadramento di ingresso: 3 area 1 livello ccnl del credito.
Responsabilità
La risorsa individuata dovrà occuparsi della gestione telefonica dei clienti, individuando la soluzione più adatta alla problematica esposta dall'utente. Dovrà inoltre occuparsi della proposizione dei servizi bancari erogati dalla società.
I/le candidati/e ideali sono profili junior con spiccate doti comunicative e commerciali. Verranno valutati positivamente anche candidati con formazione non affine al mondo bancario ma appassionati al settore.
Skill e Professionalità
Le figure che selezioniamo hanno preferibilmente i seguenti requisiti:
• Laurea triennale/ magistrale o diploma di scuola superiore, appassionate del settore bancario
• Ottimo orientamento alla relazione
• Ottime doti comunicative e commerciali.
• Dimestichezza nell'utilizzo del PC e del pacchetto Office.
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).