Legal & Security Career Opportunity - Categorie Protette (L. 68/99)

Nuovo
  • Categoria professionale
    Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio - Responsabile ingegneria (m/f)
  • Settore
    INDUSTRIA METALMECCANICA
  • Località
    Genova, Genova
  • Job reference
    469F1C6A-9509-4C9B-B648-5CB279052912
  • Riferimento esterno
    JN-102025-679761

Profilo

Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, per importante realtà multinazionale operante nel settore della difesa e dell’aerospazio, una risorsa da inserire presso le sedi di Genova e Roma .


La selezione è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) .


La risorsa, inserita in un contesto internazionale e innovativo, avrà il compito di:


  • Supportare le attività di analisi, gestione e monitoraggio di processi legali, contrattuali e di sicurezza;
  • Collaborare alla predisposizione e alla revisione di procedure, contratti e documentazione interna/esterna, anche in relazione a normative specifiche;
  • Partecipare a iniziative di prevenzione, valutazione rischi e compliance, interfacciandosi con funzioni aziendali, enti istituzionali, clienti e partner;
  • Contribuire allo sviluppo di programmi e alla gestione delle relazioni, garantendo coerenza con gli obiettivi strategici ed economici del Gruppo.


Si offre:


  • Inserimento in contesto multinazionale leader di settore;
  • Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza maturata;
  • Opportunità di crescita e sviluppo in un ambiente internazionale.


Se ritieni di avere le caratteristiche richieste e desideri intraprendere un percorso di sviluppo in una realtà solida e di prestigio, inviaci il tuo curriculum vitae.



Responsabilità

Skill e Professionalità

Requisiti richiesti:


  • Laurea o diploma in discipline giuridiche, economiche o tecnico-ingegneristiche;
  • Esperienza pregressa, anche breve, in ambiti legali, contrattuali, di sicurezza o compliance;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1);
  • Buona padronanza del pacchetto Office;
  • Competenze trasversali: problem solving, teamwork, capacità relazionali e negoziali;
  • Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali di breve durata.


Benefit

Informazioni Aggiuntive

La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).





I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it  .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).