LEGGE 68/99

Nuovo
  • Categoria professionale
    Ingegneria Impiantistica - Addetto al back office (m/f)
  • Data fine lavoro
  • Settore
    INDUSTRIA METALMECCANICA
  • Località
    Arcugnano, Vicenza
  • Data inizio
  • Job reference
    71D27B4C-9B28-4A32-B1E4-2CD54BAD160D
  • Riferimento esterno
    JN-112025-681997

Profilo

Hai già avuto esperienza come addetto/a al back office?

Siamo alla ricerca di un/a addetto/a al back office per un'azienda cliente che progetta e realizza componenti, sistemi e servizi innovativi per il mondo dell'energia e delle utility.

Una realtà dinamica e all’avanguardia, in cui il tuo contributo farà davvero la differenza.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di back office
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Buone capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività
  • Predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato

Responsabilità:

  • Gestione e inserimento ordini a sistema
  • Supporto amministrativo e operativo alle diverse aree aziendali
  • Controllo e aggiornamento delle anagrafiche clienti e fornitori
  • Gestione della documentazione e archiviazione digitale

Previsto inserimento con contratto part time.

Luogo di lavoro: Arcugnano (VI)

Se stai cercando un ambiente stimolante e hai voglia di mettere a frutto le tue competenze in un settore strategico e in continua evoluzione, questa è l'opportunità giusta per te!

La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.



Responsabilità

Skill e Professionalità

  • Gestione e inserimento ordini a sistema
  • Supporto amministrativo e operativo alle diverse aree aziendali
  • Controllo e aggiornamento delle anagrafiche clienti e fornitori
  • Gestione della documentazione e archiviazione digitale


Benefit

Informazioni Aggiuntive

La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).





I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it  .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).