Manutentore Meccanico – Presidio Torino e Provincia

Nuovo
  • Categoria professionale
    Manutenzione / Riparazione - manutentore
  • Settore
    GREEN ENERGIES
  • Località
    Torino, Torino
  • Data inizio
  • Retribuzione
    1,00 €
  • Job reference
    0254-5079
  • Riferimento esterno
    MANUTENTOREMECCANICO–PRESIDIOTORINOEPROVINCIA-0254-5079
  • Filiale di riferimento
    Torino

La Divisione Consultant di Adecco ricerca, per azienda operante nel settore dell'efficienza energetica, della gestione impiantistica e dei servizi integrati per il facility management, una/un:
Manutentore Meccanico

La risorsa sarà inserita presso un presidio in provincia di Torino (zona Sud) e, riportando direttamente al Contract Manager e interfacciandosi con il team tecnico, si occuperà delle attività di conduzione e manutenzione meccanica, garantendo continuità operativa e ottimizzazione degli impianti civili e industriali affidati.

Responsabilità principali
-Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti meccanici, idraulici e HVAC
-Conduzione e controllo del funzionamento degli impianti meccanici
-Interventi su impianti tecnologici, gruppi frigoriferi e unità di trattamento aria (UTA)
-Realizzazione di lavori straordinari e modifiche impiantistiche
-Collaborazione e supporto alle attività svolte da ditte terze

Requisiti richiesti
-Comprovata esperienza in ambito meccanico/impiantistico
-Capacità di lettura di schemi tecnici e documentazione meccanica
-Conoscenze informatiche di base
-gradito Patentino F-GAS
-Disponibilità al lavoro su turni e reperibilità
-Spiccate capacità relazionali e di lavoro in team
-Autonomia e orientamento alla diagnosi dei guasti

Contratto & Benefit
-Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato
-Ticket restaurant 7,5€ al giorno
-Welfare aziendale
-Reperibilità 1 settimana al mese

Competenze:
Assistenza tecnica - Manutenzione di impianti meccanici, livello Ottimo
Altro - Sistemi Meccanici, livello Buono

Disponibilità oraria: Disp. Turni senza notte

CCNL: CCNL Metalmeccanico

Livello contratto: da definire



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