Profilo
Hai passione per l’ottimizzazione dei processi produttivi e un occhio attento all’efficienza? Vuoi contribuire concretamente al miglioramento continuo in un contesto dinamico e collaborativo? Allora potresti essere la persona giusta per noi!
🎯 Cosa farai
Entrerai a far parte dell’area Tempi e Metodi, lavorando a stretto contatto con il Coordinatore e con i vari enti aziendali. Le tue attività principali includeranno:
- Analisi e ottimizzazione dei processi produttivi
- Gestione cicli di lavoro e parametri di avanzamento di fabbrica
- Redazione documenti di produzione (istruzioni operative, moduli tecnici)
- Elaborazione statistiche e calcolo dei rendimenti dei work center
- Supporto alle decisioni strategiche tramite analisi di capacità produttiva, efficienza e costi
Responsabilità
Skill e Professionalità
🧠 Chi cerchiamo
Una persona proattiva, organizzata e orientata al problem solving, con:
- Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica o Diploma tecnico
- Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi (valutiamo anche profili junior)
- Ottima conoscenza di Excel e strumenti Office
- Preferibile conoscenza di SAP e software di pianificazione
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Flessibilità e attitudine al lavoro in team
Benefit
Informazioni Aggiuntive
🚀 Perché unirti a noi
Ti offriamo un ambiente stimolante, dove potrai crescere professionalmente e contribuire attivamente all’innovazione dei nostri processi produttivi. La posizione prevede anche trasferte giornaliere occasionali nelle sedi in provincia di Reggio Emilia.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).