Receptionist - Settore Alberghiero

Nuovo
  • Categoria professionale
    Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office
  • Località
    Dalmine, Bergamo
  • Data inizio
  • Job reference
    0113-3093
  • Riferimento esterno
    RECEPTIONIST-SETTOREALBERGHIERO-0113-3093
  • Filiale di riferimento
    Dalmine

Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese? Sei una persona dinamica, organizzata e pronta a mettere in gioco le tue competenze in un ambiente stimolante e ricco di opportunità?

Adecco Italia S.p.A., Filiale di Dalmine, seleziona una/un Receptionist per struttura alberghiera del territorio limitrofo.

Il/la candidato/a ideale possiede un'esperienza pregressa nel ruolo, capacità nella gestione delle attività di accoglienza, registrazione ospiti e supporto alle richieste della clientela.

La risorsa avrà il compito di garantire un servizio impeccabile, rappresentando un punto di riferimento per gli ospiti e contribuendo al mantenimento di alti standard di qualità.

Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza pregressa come receptionist all'interno di contesti alberghieri.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Problem solving e capacità di lavorare in autonomia.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e weekend.

Si offre:
- Contratto a tempo determinato iniziale;
- CCNL Turismo, Livello compreso tra il 5° ed il 4°
- Orario di lavoro: 7:00-15:00 oppure 15:00-23:00, da lunedì a domenica con due giorni di riposo.

Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Ottimo

Disponibilità oraria: Totale disponibilità



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it  .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).