Senior Ethics & Social Responsability Manager

Nuovo
  • Categoria professionale
    Affari Legali / Avvocati
  • Settore
    ARTE/ MODA
  • Località
    Mariano Comense, Como
  • Data inizio
  • Job reference
    0565-3180
  • Riferimento esterno
    SENIORETHICS&SOCIALRESPONSABILITYMANAGER-0565-3180
  • Filiale di riferimento
    Cantu'

Per azienda del settore Moda, selezioniamo un figura di Responsabile Senior di Etica e Responsabilità Sociale.

La risorsa selezionata avrà un duplice incarico:
- Garantire che i fornitori e subfornitori rispettino gli standard di sostenibilità sociale, assumendo il ruolo di riferimento per la due diligence sociale e promuovendo una cultura aziendale etica e diffusa.
- Analizzare e ottimizzare i processi etico-sociali interni, coinvolgendo tutte le aree aziendali (produzione, uffici e magazzini).

REQUISITI RICHIESTI:
- Laurea in discipline quali Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o Relazioni Internazionali.
- Esperienza consolidata (almeno 4-5 anni) nella gestione di audit etico-sociali, sia interni all'azienda che lungo la filiera esterna, preferibilmente in settori come moda o tessile.
- Conoscenza approfondita della normativa nazionale sul lavoro.
- Eccellenti capacità analitiche, negoziali e di problem solving.
- Ottime competenze comunicative e relazionali, unite a una spiccata sensibilità interculturale per rapportarsi efficacemente con fornitori e stakeholder interni.
- Proattività e autonomia completano il profilo.

OFFERTA
- Retribuzione annua lorda (RAL) competitiva e commisurata all'esperienza del/della candidato/a.
- Contratto di lavoro full-time a tempo determinato.

Responsabilità:

- Collaborare con il team HR per analizzare i rischi sociali interni e implementare pratiche virtuose.
- Realizzare valutazioni periodiche per monitorare il rispetto dei diritti dei lavoratori, delle politiche di inclusione e del benessere organizzativo nei nostri stabilimenti.
- Pianificare e condurre audit etico-sociali presso fornitori e subfornitori (con focus sugli standard SA8000), elaborando report dettagliati e proponendo soluzioni per eventuali non conformità.
- Supportare i fornitori in programmi di formazione e sviluppo delle competenze (capacity building).
- Monitorare l'efficacia dei piani di azione correttivi (CAP) sviluppati con i fornitori.
- Promuovere una cultura aziendale basata su trasparenza ed etica attraverso attività di formazione e comunicazione interna.
- Lavorare in sinergia con le figure RSPP esterne per un approccio integrato al benessere dei dipendenti.



Titolo di studio:
Laurea Triennale

Disponibilità oraria: Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it  .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).