STAGE HR - RICERCA E SELEZIONE (MILANO)

  • Categoria professionale
    Risorse Umane / Recruitment
  • Località
    Milano, Milano
  • Data inizio
  • Job reference
    1843-315
  • Riferimento esterno
    STAGEHR-RICERCAESELEZIONE(MILANO)-1843-315

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale? Il team Explora di Adecco ricerca una figura nel ruolo di Stagista da inserire all'interno del proprio organico.

OPPORTUNITÀ':
In stretta collaborazione con il Team Leader, ha la responsabilità di lavorare costantemente sull'attività di ricerca e selezione di profili tipici del mondo Retail al fine di gestire le richieste derivanti dal Cliente per i punti vendita.

Principali attività:
• Monitora le richieste affidate dai Clienti, con il supporto degli strumenti digitali in dotazione;
• Si occupa della pubblicazione degli annunci sulle diverse job Board a disposizione e sul sito Adecco, sfruttando i diversi canali di attraction;
• È responsabile dello screening delle candidature, della ricerca attiva di candidati sulle principali Job Board e/o database aziendale, affianca nei colloqui dei profili selezionati per l'invio al Cliente.


ORARI DI LAVORO:
Full Time, 40 ore settimanali.
Dal lunedì al venerdì nel seguente orario: 09:00- 13:00 e 14:00-18:00.


REQUISITI:
• Laurea o master in ambito economico/umanistico;
• Forte orientamento al risultato;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Comprovate doti organizzative e di pianificazione;

Si offre iniziale inserimento in tirocinio della durata di 6 mesi.

Disponibilità oraria: Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it  .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).