Stage interno area selezione e commerciale - Salerno

Nuovo
  • Categoria professionale
    Risorse Umane / Recruitment - Addetto Selezione del personale/ Recruiter
  • Settore
    AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
  • Località
    Salerno, Salerno
  • Data inizio
  • Job reference
    0046-2857
  • Riferimento esterno
    STAGEINTERNOAREASELEZIONEECOMMERCIALE-SALERNO-0046-2857

Adecco è leader mondiale nei servizi dedicati alla gestione delle risorse umane. Ogni giorno aiutiamo migliaia di persone a trovare lavoro, sviluppare competenze e costruire il proprio futuro professionale.

Durante il tuo stage, affiancherai il team di filiale nelle attività quotidiane di selezione e gestione commerciale.

In particolare ti occuperai di:
• Supporto nella pubblicazione degli annunci e screening CV
• Contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui
• Partecipazione ai colloqui conoscitivi
• Aggiornamento database e gestione documentazione
• Supporto nelle attività di sviluppo commerciale: contatto con aziende clienti, presentazione dei servizi, gestione delle offerte

Cosa cerchiamo:
• Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
• Master in Risorse Umane
• Interesse per il mondo HR e commerciale
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Proattività, precisione e spirito di iniziativa

Cosa offriamo:
- Formazione on-the-job con professionisti del settore
- Percorso di 3+3 mesi con possibilità di proroga
- Rimborso spese 500 euro + ticket di 6 euro

Orario di lavoro: lun-ven 9-13 / 14-18

Disponibilità oraria: Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it  .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).