Profilo
Adecco F&D cerca per cliente del settore fashion retail una figura di store manager da inserire nel team del punto vendita presso il centro commerciale Le Porte Franche di Erbusco (BS)
Responsabilità
MISSION DELLA POSIZIONE
Garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati
commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica
commerciale e in linea con la mission e i valori aziendali.
ATTIVITA’ PRINCIPALI
Area Economica
·
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di
fatturato del punto vendita
·
Conseguire gli indicatori di performance
·
Mantenere sotto controllo il sistema dei costi
del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente
per ottimizzarli e limitarli
Area
Commerciale
·
Realizzare gli obiettivi di vendita realizzando
la massima customer satisfaction e una customer experience nel rispetto delle
politiche aziendali
·
Curare l’immagine aziendale, sia del punto
vendita che dei collaboratori
·
Assicurare una buona animazione degli spazi
commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di
visual merchandising
·
Acquisire conoscenza del contesto
socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio
mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze
socio-economiche del territorio)
Area
Risorse Umane
·
Coordinare e supervisionare il personale di
punto vendita
·
Contribuire alla definizione degli obiettivi
professionali di ogni collega
·
Assicurare una efficace valutazione delle
performance dei collaboratori, seguendo le indicazioni aziendali
·
Condividere con l’area manager valutazioni e
osservazioni sul team di punto vendita
·
Valutare annualmente le risorse gestite nella
propria areae contribuire alla rilevazione dei bisogni formativi e allo
sviluppo dei piani individuali
·
Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e
favorendo la cultura di squadra
Skill e Professionalità
Area Gestionale
·
Assicurare il rispetto dei processi e delle
procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa,
ecc...) e delle normative vigenti.
·
Curare direttamente la gestione dei fondi
monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e
il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e
intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo
regolarmente i documenti amministrativi alla sede.
·
Verificare la correttezza della compilazione dei
file di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto
vendita.
·
Curare la gestione del magazzino.
Requisiti richiesti
- Almeno
3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del
Fashion Retail, preferibilmente nel mondo Premium
- Ottime
capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs
- Ottime
capacità gestionali ed organizzative
- Esperienza
consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro
- Forte
orientamento al Cliente e agli obiettivi di vendita
- Formazione
specifica sulle tecniche di vendita assistita
- Buona
conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- Ottima
conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata
Benefit
Profilo del candidato ideale
Il profilo è caratterizzato da:
- Forte
interesse per il mondo del fashion
- Buon
potenziale di crescita
- Elevate
capacità di:
- Organizzazione
e gestione del tempo
- Pianificazione
e controllo
- Precisione
e accuratezza
- Orientamento
al risultato
- Analisi
e problem solving
- Leadership
e attitudine al lavoro in team
- Orientamento
al cliente interno
- Proattività
- Gestione
dello stress
- Attitudine
a operare in contesti demanding e in situazioni complesse
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).