Talent Acquisition - Milano

Nuovo
  • Categoria professionale
    Risorse Umane / Recruitment - HR Specialist
  • Località
    Milano, Milano
  • Data inizio
  • Job reference
    1770-3649
  • Riferimento esterno
    TALENTACQUISITION-MILANO-1770-3649
  • Filiale di riferimento
    Milano

Adecco Healthcare, divisione specializzata in ambito medico sanitario, ricerca per una nota realtà sanitaria un profilo di:

Talent Acquisition

Per rafforzare il nostro team HR, cerchiamo una figura motivata e proattiva da inserire come HR Recruiter, a diretto riporto dell'HR Manager.

Responsabilità principali

La risorsa affiancherà il team nelle attività di ricerca e selezione di profili sanitari e di staff, occupandosi in autonomia di:

- Job analysis e definizione dei requisiti di ruolo
- Redazione e pubblicazione degli annunci
- Screening dei CV e conduzione dei colloqui
- Attivazione di canali di recruiting specializzati
- Gestione e aggiornamento del database candidati

Requisiti richiesti

- Laurea in discipline umanistiche
- Esperienza di 1-2 anni nel recruiting, preferibilmente in ambito sanitario
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Buona padronanza della lingua inglese
- Eccellenti capacità comunicative, di ascolto e negoziazione
- Proattività, velocità e precisione nella gestione delle richieste
- Predisposizione al lavoro in team

Cosa offriamo

- Ambiente collaborativo e stimolante
- Opportunità di crescita professionale
- Formazione continua
- RAL tra €24.000 e €28.000, commisurata all'esperienza

Disponibilità oraria: Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it  .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).