L’obiettivo è stato quello di offrire ai candidati uno spazio di orientamento concreto, dove conoscere meglio il settore e le sue opportunità, acquisire consapevolezza sui profili più richiesti e confrontarsi direttamente con recruiter esperti. L’iniziativa ha favorito un dialogo diretto e informato, utile a valorizzare le competenze dei candidati e a far emergere i bisogni reali delle imprese.
Con i Ceramic Talent Days, Adecco conferma il proprio impegno nel creare connessioni efficaci tra persone e aziende, rafforzando il legame con il territorio e supportando l’incontro tra domanda e offerta di lavoro in modo mirato e costruttivo.
Dopo la pausa estiva, i Ceramic Talent Days tornano con tre nuove edizioni:
Un’occasione concreta per valorizzare competenze e creare connessioni che generano valore, continuando a supportare l’incontro tra profili qualificati e imprese del settore ceramico.
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