Dote Unica Lavoro

 

E' il piano di Regione Lombardia finanziato dal Fondo Sociale Europeo, per favorire l’occupazione e l’inserimento nel mondo del lavoro dedicato a chi non studia, non lavora e non è impegnato in attività di formazione. L'obiettivo è garantire a questo gruppo di soggetti un’offerta di lavoro qualitativamente valida, apprendistato, percorsi di autoimprenditorialità, e formazione, è quindi un sostegno all’inserimento o reinserimento lavorativo e alla qualificazione o riqualificazione professionale. Risponde alle esigenze delle persone nelle diverse fasi della loro vita professionale attraverso un’offerta integrata e personalizzata di servizi.
Dote Unica Lavoro attraverso 4 fasce di intensità di aiuto, si rivolge alle persone che, alla presentazione della domanda di Dote, siano in possesso dei requisiti di seguito specificati:

• giovani disoccupati, residenti o domiciliati in Lombardia, dai 15 ai 29 anni compiuti, a condizione che abbiano precedentemente concluso o rinunciato ad una dote attivata a valere sull’Avviso Garanzia Giovani di cui al d.d.u.o. 9619 del 17/10/2014. Tale target può fruire direttamente di Dote Unica Lavoro esclusivamente per la fruizione, in fascia 4, di specifici Moduli Master Universitari di I e/o II livello; 
• disoccupati, dai 30 anni compiuti, indipendentemente dalla categoria professionale posseduta prima della perdita del lavoro, compresi – ove applicabile – i dirigenti: 

• in mobilità in deroga alla normativa vigente o che abbiano presentato domanda ad INPS; 
• iscritti o in attesa d’iscrizione nelle liste di mobilità ordinaria ex l. 223/91;