PROGRAMMA GOL - GARANZIA DI OCCUPABILITA' DEI LAVORATORI
Gol (Garanzia Occupabilità Lavoratori) si inserisce all’interno del PNRR nella sezione dedicata alle politiche del lavoro. Il programma ridisegna i servizi per il lavoro per migliorare l'inserimento lavorativo delle persone. Prevede percorsi di accompagnamento al lavoro, di aggiornamento o riqualificazione professionale, e percorsi in rete con gli altri servizi territoriali (sociali, socio-sanitari, di conciliazione, educativi) nel caso di bisogni complessi, quali quelli di persone con disabilità o con fragilità. Si rivolge a lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito, lavoratori fragili (giovani, donne con particolari situazioni di svantaggio, persone con disabilità, over 55), working poor, persone disoccupate senza sostegni al reddito).
Nome bando
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Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori - GOL"
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Dgr di riferimento e anno
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Dgr 149 del 25 febbraio 2022
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descrizione
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Il Programma GOL (Garanzia di occupabilità dei Lavoratori) prevede l’applicazione di una serie di strumenti e misure per supportare il reinserimento lavorativo di persone disoccupate o in condizione occupazionale fragile.
Sono previsti 3 differenti percorsi dedicati a specifici target di beneficiari, che prevedono orientamento, formazione specifica e incontro domanda-offerta di lavoro.
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canale di finanziamento
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Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 " Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU
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Requisiti di accesso
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I destinatari delle misure afferenti ai percorsi GOL sono gli utenti dei servizi per l’impiego toscani che rientrano nelle seguenti categorie:
• disoccupati senza sostegno al reddito;
• percettori di ammortizzatori sociali in costanza e in assenza di rapporto di lavoro (NASPI e DISCOLL);
• percettori di reddito di cittadinanza;
• lavoratori fragili o vulnerabili (giovani NEET con meno di 30 anni) donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi di 55 anni e oltre;
• altri lavoratori con minori chances occupazionali e con redditi molto bassi https://www.anpal.gov.it/programma-gol
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servizi al lavoro
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• orientamento specialistico;
• individuazione e validazione delle competenze;
• accompagnamento al lavoro;
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servizi formativi
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In base alla fascia di profilazione, il beneficiario potrà aderire ad un percorso formativo professionalizzante di differenti durate.
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durata
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6 mesi per percorso 1 e 2; 12 mesi per percorso 3
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link sito ufficiale
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https://www.arpalumbria.it/tipologiaopportunita/programma-nazionale-garanzia-occupabilita-dei-lavoratori-gol
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contatto
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adeccoinclusionumbria@adecco.it
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