Programma “Garanzia di occupabilità dei Lavoratori – GOL”

Il programma GOL - Percorso 2 Upskilling - si pone l'obiettivo di aggiornare ed arricchire le competenze di chi vi aderisce. Adecco ha pensato a un catalogo di opportunità formative basato sulle esigenze del mercato locale e sulle professionalità maggiormente richieste dalle aziende.

Nome bando

Avviso n.6 per l’attuazione del Percorso 2 “Aggiornamento (Upskilling)” – Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL)

Dgr di riferimento e anno

DGR 1147 del 19 settembre 2023

descrizione

Il Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori), previsto nel PNRR e finanziato dall'Unione europea - NextGenerationEU, mira a sostenere e rafforzare l’occupabilità, la protezione sociale e l’inclusione di soggetti disoccupati, beneficiari di ammortizzatori sociali o trattamenti assistenziali e altri lavoratori fragili o disoccupati con minori prospettive occupazionali, a prescindere dalla percezione di un sostegno al reddito.

canale di finanziamento

Unione europea – Next Generation EU

Requisiti di accesso

I destinatari delle misure afferenti ai percorsi GOL sono gli utenti dei servizi per l’impiego che rientrano nelle seguenti categorie:

  • percettori di ammortizzatori sociali in costanza e in assenza di rapporto di lavoro (NASPI e DISCOLL);
  • percettori di reddito di cittadinanza;
  • lavoratori fragili o vulnerabili (giovani NEET con meno di 30 anni) donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi di 55 anni e oltre;
  • altri lavoratori con minori chances occupazionali e con redditi molto bassi Lavoratori disoccupati a seguito di situazioni di grave difficoltà occupazionale di cui all’articolo 46 della legge regionale 18/2005residenti in FVG;
  • Lavoratori a rischio di disoccupazione a seguito di situazioni di grave difficoltà occupazionale di cui all’articolo 46 della legge regionale 18/2005;
  • Residenti nel territorio Regionale;
  • Non beneficiari di ADR.

 

La verifica dei requisiti è effettuata dal CPI competente che, a seguito di un primo colloquio approfondito (Assessment) attribuirà all'utente la profilazione più adeguata a rispondere alla sua esigenza occupazionale.

servizi al lavoro

Il percorso 2 prevede un insieme di attività finalizzate a fornirvi tutti gli strumenti utili per muovervi con maggiore facilità nella ricerca di lavoro nel vostro territorio di riferimento.

Nel dettaglio sono previsti i seguenti servizi:

  • Accompagnamento al Lavoro: attività finalizzata, partendo dall'analisi della vostra storia professionale, ad offrire strumenti utili per valorizzare le vostre competenze tecniche e trasversali. Durante le ore previste lavorerete sul miglioramento / revisione del vostro curriculum, sulla stesura di lettere di presentazione, sulla preparazione allo svolgimento di un colloquio di successo. Verrà inoltre fornito supporto per elaborare una corretta strategia di ricerca impiego.
  • Incontro Domanda Offerta: un operatore del mercato del lavoro locale vi supporterà nella fase di ricerca del lavoro, supportandovi nell'individuazione delle offerte più in linea con le vostre caratteristiche.

Tutte le attività sono svolte da Operatori del Mercato del Lavoro con approfondite conoscenze del territorio ed accreditati presso la Regione del Veneto.

 

Per i percettori di Ammortizzatori sociali tutte le misure previste dal programma sono da ritenersi obbligatorie e soggette a procedure di condizionalità.

servizi formativi

Il percorso 2 offre l'opportunità di partecipare ad un breve percorso formativo, prevedendo a seconda delle esigenze una delle seguenti alternative:

  • Formazione Upskilling mirata a profili professionali. Sono dei corsi che hanno una durata compresa tra 40 e 90 ore e forniscono competenze per lo svolgimento delle professioni maggiormente richieste dal mercato del lavoro.
  • Formazione per le competenze digitali di base: è un corso di 40 ore che offre a chi ancora non ha dimestichezza con le tecnologie informatiche l'opportunità di apprendere i principi base dell'informatica. Questo corso è utile sia per la propria vita professionale, in un mercato dove le tecnologie rivestono un'importanza sempre maggiore, che per la propria vita privata dove un numero crescente di servizi è offerto prevalentemente online.
  • Formazione per le competenze digitali specialistiche: è un corso di 40 ore pensato per chi conosce i principali applicativi informatici ma desidera approfondire alcune competenze. È pensato per coloro che svolgono una professione d'ufficio che richiede completa dimestichezza nell'utilizzo di strumenti quali Excel, power point, strumenti di scrittura, elementi di grafica. Verranno quindi fornite competenze avanzate per utilizzare con successo tali strumenti.

 

Per maggiori informazioni sui corsi disponibili si invita a consultare il catalogo nella presente pagina.

durata

2025

link sito ufficiale

Clicca qui per visualizzare

contatto

adeccoinclusionveneto@adecco.it