Programma “Garanzia di occupabilità dei Lavoratori – GOL – PERCORSO 4”

Il programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) costituisce l’azione di riforma del sistema delle politiche attive del lavoro prevista dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). In attuazione del Programma GOL, la Giunta regionale del Veneto ha adottato il Piano Attuativo Regionale PAR con DGR n. 248 del 15 marzo 2022, in seguito approvato da Anpal con nota n. 7393 del 06 giugno 2022, che traccia le modalità di attuazione del programma. Il programma, in un contesto di collaborazione tra i Centri Per l’Impiego territoriale e gli Enti Accreditati, consiste in un insieme di misure volte a migliorare l’occupabilità dei beneficiari. Dopo un primo colloquio con il centro per l’impiego viene definito un indice di profilazione, che determina il tipo di misure fruibili dal beneficiario, che potrà quindi accedere a una o più delle seguenti attività:

  • Orientamento specialistico, volto ad approfondire il percorso professionale con l’obiettivo di valorizzare le proprie competenze ed incrementare la propria auto-consapevolezza con l’obiettivo di migliorare il proprio personal branding ed aumentare così le opportunità di occupazione. Qualora il percorso assegnato lo preveda questo tipo di attività comporta anche la “Skill Gap Analysis”, necessaria per scegliere il corso di formazione maggiormente utile per la propria occupabilità;
  • Accompagnamento al lavoro, attività che prevede la revisione del Curriculum Vitae e la progettazione di una strategia di ricerca attiva del lavoro, oltre che un supporto nell’adeguata preparazione per affrontare un colloquio di lavoro

 

  • Formazione sulle competenze digitali

 

  • Riqualificazione professionale / Upskilling / Reskilling

 

I servizi di Politica Attiva sono erogati da professionisti specializzati in attività di orientamento, analisi delle competenze finalizzata alla definizione di un progetto professionale e nell’accompagnamento al lavoro, con approfondite conoscenze del mercato locale.

 

Per informazioni o approfondimenti contatta adeccoinclusionveneto@adecco.it

 

 

Nome bando

Programma “Garanzia di occupabilità dei Lavoratori - GOL - PERCORSO 4”

Dgr di riferimento e anno

DDR n. 922 del 01/09/2022 - DGR n. 921 del 26 luglio 2022

descrizione

Il Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori), previsto nel PNRR e finanziato dall'Unione europea - NextGenerationEU, mira a sostenere e rafforzare l’occupabilità, la protezione sociale e l’inclusione di soggetti disoccupati, beneficiari di ammortizzatori sociali o trattamenti assistenziali e altri lavoratori fragili o disoccupati con minori prospettive occupazionali, a prescindere dalla percezione di un sostegno.

canale di finanziamento

Unione europea - NextGenerationEU

Requisiti di accesso

I destinatari che rientrano nel percorso GOL - Cluster 4 sono:

• percettori di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito per cui sia prevista la condizionalità (Naspi, RdC);

• destinatari vulnerabili, donne, disoccupati di lunga durata,

• persone con disabilità,             

• giovani under 30,

• lavoratori over 55

servizi al lavoro

L'assegno GOL - Percorso 4 – Lavoro e inclusione consiste in un insieme di interventi finalizzati a sostenere il reinserimento lavorativo di persone più distanti dal mercato del lavoro, con bisogni complessi di ordine personale e familiare e con competenze da riqualificare.

Implica azioni sinergiche e multidisciplinari con la rete dei servizi territoriali (educativi, sociali, sociosanitari, di conciliazione, terzo settore), modulate e personalizzate sulle necessità individuali.

Il percorso 4 si compone delle seguenti misure:

• Orientamento specialistico,

• Formazione per le competenze digitali

• Formazione "reskilling",

• Tirocinio,

• Accompagnamento al lavoro / supporto per l’autoimpiego;

• Voucher conciliazione (per chi ha carichi di cura) o di servizio (mobilità e connessione).

La misura è svolta in partenariato con Enti di Formazione, Agenzie per il lavoro e Reti Territoriali.

servizi formativi

Sono previsti un corso di riqualificazione professionale ed un corso di digitalizzazione.

durata

2025

link sito ufficiale

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contatto

adeccoinclusionveneto@adecco.it