Attraverso i voucher è possibile retribuire il lavoratore senza bisogno di un contratto. Ogni buono lavoro prevede un importo massimo annuale e una quota destinata a contributi e assicurazione. Il datore di lavoro deve dare all’Ispettorato del Lavoro una comunicazione di utilizzo quando.





lavoro-accessorio-voucher

Scarica l'infografica qui


Per includere l'infografica nel vostro sito usate il codice qui sotto: