Oltre l’obbligo, il valore della persona
Le strategie di inclusione hanno un ruolo sempre più di primo piano nello sviluppo delle organizzazioni aziendali e l’impegno in ambito Diversity & Inclusion e CSR riveste un ruolo centrale nei processi di scelta di un brand.
All’interno dell’organizzazione opera il Diversity&Inclusion HUB, un team di consulenti interamente dedicato alla selezione, valutazione e reclutamento di candidati con disabilità che affianca la rete di Recruiter sul territorio nazionale.
La nostra offerta coniuga l’esperienza nelle attività di ricerca e selezione del personale e l’impegno verso l’inclusione e la valorizzazione della diversità in azienda di Fondazione Adecco ETS per le Pari Opportunità.
La nostra esperienza con le persone appartenenti alle categorie protette
Per maggiori informazioni su quali sono i tuoi diritti in qualità di lavoratore appartenente alle Categorie Protette, clicca qui
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