Oltre l’obbligo, il valore della persona

Le strategie di inclusione hanno un ruolo sempre più di primo piano nello sviluppo delle organizzazioni aziendali e l’impegno in ambito Diversity & Inclusion e CSR riveste un ruolo centrale nei processi di scelta di un brand.

All’interno dell’organizzazione opera il Diversity&Inclusion HUB, un team di consulenti interamente dedicato alla selezione, valutazione e reclutamento di candidati con disabilità che affianca la rete di Recruiter sul territorio nazionale.

La nostra offerta coniuga l’esperienza nelle attività di ricerca e selezione del personale e l’impegno verso l’inclusione e la valorizzazione della diversità in azienda di Fondazione Adecco per le Pari Opportunità.

La nostra esperienza con le persone appartenenti alle categorie protette