Esempi di lettera di presentazione: trova il modello più adatto

Usa gli esempi di lettera di presentazione forniti da Adecco per personalizzare la tua Cover Letter da allegare al CV. Trova tutti i trucchi per una lettera efficace!

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Come scrivere una lettera di presentazione? Non sai da dove iniziare? Niente panico! Segui la nostra guida e impara in pochi e semplici passi come creare la tua Cover Letter da abbinare al tuo Curriculum. Inoltre, puoi scaricare gratuitamente i nostri template di lettera di presentazione che trovi in questo approfondimento.

Lettera di presentazione per CV: cos’è e come deve essere fatta

La lettera di presentazione è un documento che accompagna il curriculum vitae e serve a presentare il candidato, spiegando le sue motivazioni, competenze e l’interesse per una specifica posizione lavorativa. Personalizzata in base all’offerta, aiuta a distinguersi agli occhi dei recruiter.

Si tratta quindi di uno strumento fondamentale per riuscire a trovare lavoro: consente infatti di porre l’attenzione sul proprio valore aggiunto, sui punti di forza e sulle motivazioni e aspirazioni che spingono a candidarsi per quell’azienda piuttosto che un’altra.

Sicuramente, il fac simile di una lettera di presentazione per CV ben scritta può essere un’ottima fonte di ispirazione, ma non dimenticare di personalizzarla secondo le tue caratteristiche e i tuoi obiettivi professionali.

In generale, la lettera di presentazione è un documento che deve presentare tre paragrafi:

introduzione: una volta inseriti i saluti, è importante indicare la fonte dell’annuncio e la posizione per la quale ci si candida;
presentazione del candidato e dei suoi punti di forza: in questa sede, sintetizzare le proprie Skills e collegarle alle proprie esperienze rimandando ai requisiti richiesti nell’annuncio di lavoro;
motivazioni che spingono a candidarsi: indicare infine quali sono gli stimoli e le ambizioni professionali che fanno propendere proprio per quell'opportunità lavorativa e per quell’azienda.

Linguaggio e tono da utilizzare

La lettera di presentazione per CV deve utilizzare un linguaggio chiaro, professionale e diretto. Il Tone of Voice deve essere formale ma non rigido: è importante trasmettere motivazione, attenzione al ruolo per cui ci si candida e consapevolezza delle proprie competenze, senza risultare autocelebrativi.

Evita espressioni troppo generiche o standardizzate (come “sono una persona dinamica e motivata”) e preferisci esempi concreti che mostrino il tuo valore. Personalizza il messaggio in base all’azienda, al settore e al tipo di ruolo, dimostrando reale interesse verso l’offerta.

Ricorda di usare una grammatica corretta, un lessico coerente con la posizione e frasi brevi e ben strutturate: l’obiettivo è farsi capire subito, senza fronzoli.

Errori comuni da evitare

Quando si scrive una lettera di presentazione per curriculum è facile incappare in errori che possono compromettere l’efficacia del messaggio. I più frequenti sono:

usare un testo generico, non personalizzato sull’annuncio o sull’azienda;
ripetere il contenuto del CV senza aggiungere nulla di nuovo;
esagerare con frasi autoelogiative o poco credibili;
sbagliare il nome dell’azienda o del referente;
dimenticare di rileggere il testo, lasciando refusi o errori ortografici.

Anche la forma è importante: attenzione all’impaginazione, agli spazi e alla firma finale. Una buona lettera è ordinata, curata e costruita su misura per ogni candidatura.

Come scrivere una Cover Letter efficaci: in sintesi

Tipo di lettera	Contenuto chiave	Linguaggio	Suggerimenti
Candidatura per offerta di lavoro	- Nome del ruolo e riferimento all’annuncio - Competenze ed esperienze in linea - Motivazioni specifiche	Professionale, motivato, coerente	Personalizza per l’azienda e il settore. Usa esempi concreti.
Autocandidatura	- Descrizione del profilo - Interessi verso l’azienda - Disponibilità a future posizioni	Propositivo, rispettoso	Mostra flessibilità e spirito d’iniziativa. Cita esperienze trasferibili.
Neolaureati / primo impiego	- Percorso di studi - Soft skill e progetti accademici - Stage, volontariato, esperienze extra-scolastiche	Entusiasta, umile, focalizzato sull’apprendimento	Sottolinea la voglia di crescere. Evita l’autocelebrazione.
Senza esperienze lavorative pregresse	- Requisiti richiesti dall’annuncio - Competenze trasversali (es. comunicazione, organizzazione) - Motivazione	Sincero, determinato, positivo	Punta su soft skill e potenzialità. Mostra conoscenza del ruolo.
Lettera per ruoli aziendali (impiegati, HR)	- Competenze specifiche (es. gestione risorse, tool HR) - Risultati raggiunti - Interesse per l’azienda	Solido, autorevole, orientato agli obiettivi	Dimostra valore aggiunto con numeri o traguardi.
Lettera per settori operativi	- Mansioni svolte - Capacità tecniche e pratiche - Esperienza diretta	Diretto, concreto, affidabile	Usa esempi pratici. Evita frasi generiche.
Conclusione efficace (tutti i tipi)	- Ringraziamento - Disponibilità al colloquio - Firma e contatti	Cordiale, rispettoso	Mostra entusiasmo sincero. Firma con nome completo e recapiti aggiornati.

Lettera di presentazione: modelli ed esempi

Ora che hai i mezzi per creare la tua personale lettera di presentazione, puoi fare pratica e creare alcune varianti in base alla tipologia di azienda e di offerta che ti interessa. Non dimenticare di scaricare il modello di Adecco per la lettera di presentazione:

Come scrivere una lettera di presentazione per lavorare in azienda

Ecco alcuni consigli pratici da cui partire per creare la tua lettera di presentazione aziendale.

Informazioni di contatto

In alto scrivi i tuoi dati, la data e a chi ti stai rivolgendo, ad esempio:

“Sara Bianchi - Via Milano, 1 Roma Italia | 06/11.22.33.44 +39 347 111 22 33 | sarabianchi@mail.it @sarabianchi Linkedin.com/sarabianchi

29/07/2015

C.a. Dott. Mario Rossi

Spett. Adecco Italia S.p.A.

Via Monte Bianco, 3

Milano”

Paragrafo introduttivo ed esempio

Il paragrafo di apertura deve attirare subito l'attenzione. Saluta in modo professionale il responsabile delle assunzioni rivolgendoti a lui o lei per nome. Scrivi la tua intenzione di candidarti per un determinato ruolo, indicando la fonte dell’annuncio:

“Egregio Dott. Rossi,

Sottopongo alla sua attenzione la mia candidatura in risposta alla vostra ricerca di un profilo Human Resources Assistant (rif: ME123) pubblicata sul vostro sito aziendale.”

Paragrafi centrali della lettera ed esempio

Inserisci uno o due paragrafi che descrivono i tuoi punti di forza: Skills, istruzione ed esperienze, collegandole ai requisiti richiesti nell’annuncio di lavoro. Esprimi le motivazioni che ti spingono a candidarti proprio per quell'opportunità e quell’azienda:

“Come assistente delle Risorse Umane, ho contribuito all’assunzione e inserimento in azienda di numerosi candidati. Le mie responsabilità si focalizzavano nel cercare nuovi talenti, anche online, condurre i colloqui preliminari, eseguire controlli sul Background e sulle referenze.

Le mie capacità hanno abbassato il tasso di Turnover e incrementato l’efficienza di tutti i dipartimenti aziendali. Mi sono occupata anche di compiti amministrativi e di Team Leading. Ho spesso aiutato a risolvere le controversie tra dipendenti e ho utilizzato le mie Skills per apportare dei cambiamenti positivi sul posto di lavoro, migliorandone l’organizzazione.

La mia conoscenza delle recenti tecniche di HR, così come le mie capacità interpersonali, saranno una grande risorsa per la vostra Azienda.”

Paragrafo conclusivo ed esempio

Il paragrafo di chiusura dovrebbe terminare con una frase volta a finalizzare il colloquio nel concreto, ad esempio:

“Il mio interesse per il ruolo è nella profonda ammirazione per le strategie delle Risorse Umane da voi messe in opera. Spero di potervi incontrare al più presto per parlarvi delle mie qualifiche e sul perché sarei un elemento prezioso per voi.

Vi ringrazio in anticipo.

Cordiali saluti,

Sara Bianchi”

Come scrivere una lettera di presentazione senza esperienze pregresse

Se non hai esperienze lavorative pregresse, l’obiettivo della tua lettera di presentazione deve essere quello di spiegare al Recruiter perché sei il candidato ideale, senza fare riferimento alla sfera lavorativa.
Focalizzati sui requisiti elencati nell'annuncio di lavoro, indipendentemente dal fatto che tu abbia o meno esperienza in quel settore.

Fai leva sulle tue qualifiche personali, il tuo percorso di istruzione, sulle tue esperienze extra-lavorative come Stage o periodi di volontariato fatti in passato e sulle tue Soft Skills.
Metti in evidenza quali sono le tue qualità e potenzialità e le motivazioni per cui dovrebbe assumerti. Concludi ringraziando il destinatario per il tempo che ti ha dedicato e aggiungi che speri di avere l'opportunità di discutere a voce della candidatura.

Come scrivere una lettera di presentazione da neolaureato

Se stai scrivendo la lettera di presentazione da neolaureato, metti in evidenza quello che hai appreso durante il percorso universitario. Potresti essere assunto proprio per la tua formazione recente e aggiornata, soprattutto nelle nuove professioni, ad esempio per il settore Digital e delle nuove tecnologie.

Esempio di lettera di presentazione autocandidatura

Se invece si ha necessità di inviare una candidatura spontanea, basterà descrivere il proprio profilo mettendo in evidenza le esperienze lavorative, le abilità e i punti di forza in modo chiaro e conciso, nonché spiegare perché ci si reputi il candidato ideale per il ruolo per cui ci si applica.

Come una lettera scritta in risposta a un’offerta di lavoro, anche una inviata come candidatura spontanea dovrà contenere:

informazioni di contatto con saluti;
paragrafo introduttivo;
paragrafi centrali della lettera;
paragrafo conclusivo.

Qui di seguito puoi trovare infine un esempio di lettera inviata come candidatura spontanea:

“Gentile Dott. Mario Rossi,

Le scrivo per sapere se nella vostra azienda siano disponibili posizioni di lavoro disponibili come assistente HR.

Ho esperienza nel ruolo in riferimento al settore della vendita e industria alimentare. I diversi settori mi hanno permesso di lavorare con persone differenti e sono certa di potermi inserire facilmente nel vostro Team.

Sono una persona precisa, flessibile, veloce nell'acquisire nuove competenze e desiderosa di imparare da nuovi contesti. Ho sempre molte idee e l’entusiasmo non manca mai. Mi piacerebbe molto lavorare per un'azienda con un'eccellente reputazione come la vostra.

Ho ottime referenze e sarei lieta di mostrarvele e di discuterne con voi. Nel caso in cui al momento non abbiate nessuna posizione che corrisponda al mio profilo, vi sarei grata se teneste il mio CV in archivio per eventuali possibilità future.

Cordiali saluti,

Sara Bianchi”

Approfondimento extra: se invece hai necessità di scrivere una Cover Letter in lingua inglese, scopri l’approfondimento di Adecco su come scrivere una lettera di presentazione in inglese.

A chi indirizzare la lettera di presentazione?

Una volta che la lettera di presentazione per curriculum è stata creata con successo, non rimane che inviarla al giusto mittente. In questo caso, si può valutare di farla recapitare:

al destinatario specifico, se si conoscono nome, cognome e indirizzo di posta elettronica;

all’Ufficio del Personale o al Responsabile del Personale, se non si conosce il nome del referente.

Domande frequenti sulla lettera di presentazione

Come si scrive una lettera di presentazione efficace per il CV?
Una lettera di presentazione efficace deve essere personalizzata per l’offerta, scritta con tono professionale, sintetica (massimo una pagina) e focalizzata su motivazioni, competenze e valore aggiunto rispetto al ruolo richiesto.

Quali errori evitare nella lettera di presentazione?
Evita testi generici, ripetizioni del CV, frasi autocelebrative, refusi e nomi errati dell’azienda o del referente. Cura impaginazione, linguaggio e coerenza con la posizione.

Quante righe deve avere una lettera di presentazione?
Una buona lettera di presentazione dovrebbe contenere tra le 15 e le 25 righe, suddivise in 3-4 paragrafi, su una sola pagina.

Come iniziare una lettera di presentazione?
Inizia con un saluto formale e indica chiaramente la posizione per cui ti candidi, menzionando dove hai trovato l’annuncio e dimostrando subito interesse per il ruolo.

Come concludere una lettera di presentazione?
Chiudi esprimendo disponibilità al colloquio, ringraziando per l’attenzione e firmando con nome e contatti. Mostra entusiasmo e rispetto per l’opportunità.

Che differenza c’è tra lettera di presentazione e CV?
Il CV elenca dati e competenze in modo schematico; la lettera di presentazione spiega perché ti candidi, cosa puoi offrire e perché sei adatto al ruolo, con tono più personale e discorsivo.

Serve davvero allegare una lettera di presentazione al curriculum?
Sì, è fortemente consigliato. La lettera di presentazione aiuta a distinguersi, dimostra motivazione e interesse reale verso l’azienda e il ruolo.

Cosa scrivere nella lettera di presentazione se non si ha esperienza?
Punta su motivazione, soft skill, studi e attività extra-scolastiche. Mostra desiderio di imparare e spirito di iniziativa, adattando il contenuto alla posizione desiderata.

Come scrivere una lettera di presentazione per autocandidatura?
Descrivi chi sei, le tue esperienze e perché ti interessa l’azienda, anche se non c’è un annuncio aperto. Mostra flessibilità e proponiti per future opportunità.

Cosa scrivere nella lettera di presentazione per neolaureati?
Valorizza il percorso accademico, le competenze acquisite, eventuali stage o progetti e il tuo entusiasmo per iniziare una carriera nel settore.

Dove si inserisce la lettera di presentazione quando ci si candida online?
Puoi inserirla nello spazio “testo di presentazione” dei portali, nel corpo dell’e-mail di candidatura o allegarla come file PDF insieme al CV.

Esistono modelli gratuiti di lettera di presentazione da scaricare?
Sì, Adecco mette a disposizione diversi modelli gratuiti di lettera di presentazione per vari profili professionali. Puoi scaricarli e personalizzarli facilmente da questo approfondimento.

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