Ecco come fare carriera e crescere professionalmente

Dopo esserti laureato, aver trovato lavoro in un’azienda che ti piace e che risponde alle tue aspettative, la domanda è generalmente una: come emergere sul lavoro? Come farti notare e fare carriera? Ecco qualche consiglio utile.

1. Prendi l’iniziativa

I datori di lavoro sempre di più sono in cerca di persone che possano portare nuove idee, prendere iniziative, avviare nuovi progetti, proporre nuove soluzioni e creare opportunità per l'azienda. Quindi prendi l’iniziativa e mettiti in gioco.

2. Sii il “giudice” di te stesso

Uno dei modi migliori per raggiungere il successo professionale è valutare con costanza le proprie prestazioni. Non aspettare le valutazioni annuali dei tuoi superiori: sii il giudice di te stesso.

Individua obiettivi quantificabili e stabilisci delle scadenze per il loro raggiungimento. Se sei agli inizi, comincia con obiettivi a breve termine: suddividi le attività in task settimanali, e compila un piccolo modulo alla fine di ogni settimana per valutare a che punto sei sulla tabella di marcia e per decidere se modificare la tua strategia.

Volendo, puoi mostrare il report ai tuoi superiori: dimostrerai loro che comprendi l’importanza dell’autovalutazione e del miglioramento continuo.

3. Mostrati pronto a imparare

Per ottenere un avanzamento di carriera, devi essere disposto a imparare, diventare un leader e accettare i feedback. Non importa in quale università ti sei laureato, né se hai ottenuto la lode: la vita professionale è molto diversa dalla vita sui banchi di scuola.

4. Anticipa i bisogni

Per fare carriera, devi essere consapevole di quello di cui il team e il tuo capo hanno bisogno. Prova a chiederti cosa vorresti che venisse fatto dopo, se fossi tu il capo. Svolgi ogni compito in modo efficiente e nei tempi previsti: in questo modo i tuoi superiori capiranno di avere a che fare con una persona intraprendente e affidabile.

5. Allena la comunicazione

La comunicazione è la chiave per il successo di un dipendente e di un'organizzazione. Cerca di comunicare sempre in modo proattivo, con i colleghi e con il management.

6. Stabilisci obiettivi da raggiungere

Ricorda che non vieni pagato per "lavorare duro" o per “restare occupato": a contare è il modo in cui contribuisci al raggiungimento degli obiettivi e della mission aziendale, a breve e a lungo termine.

I tuoi obiettivi di carriera devono dunque essere chiaramente definiti, e influire in modo significativo sulle prestazioni dell'azienda. Una mentalità orientata agli obiettivi ti aiuterà a fare carriera, a prescindere da dove ti trovi nella scala gerarchica aziendale.

7. Preferisci i fatti alle parole

Il valore delle azioni è di gran lunga superiore a quello delle parole. Invece di vantarti di tutte le cose che sai fare senza realizzarle, mostra ai tuoi capi quello di cui sei capace.

8. Guadagnati la fiducia altrui

Se il tuo capo ti ritiene affidabile, ti delegherà alcuni compiti: assicurati di rispettare le scadenze e di mantenere gli impegni e le responsabilità concordate.

9. Inventa soluzioni

Sviluppa le tue capacità di problem solving. Per fare carriera, porta al tuo capo una soluzione a un problema e non solo il problema.

10. Sii comprensivo ed empatico

Essere un buon dipendente richiede empatia e comprensione. Lamentarsi non è utile a nessuno: pensa al tuo lavoro, senza giudicare quello degli altri e prova a chiederti sempre come puoi essere d’aiuto.

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